Finanzberater Versicherungen Bankenvertrieb (m/w/d) – auch im Quereinstieg möglich

Deine berufliche Zukunft beginnt hier im Vertrieb: Dich erwarten eine sichere Festanstellung, ein attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits – in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung, Förderung und Entwicklung gelebte Werte sind.  

Werde Teil unseres Teams in der Region Freiburg, Tuttlingen, Überlingen oder Villingen-Schwenningen!

• Absicherung: Du findest für Privatkunden der Volks- und Raiffeisenbanken passende Versicherungslösungen, damit sie entspannt in die Zukunft blicken können. 
• Beratung: Im Mittelpunkt steht, was unsere Kunden wirklich bewegt. Du ermittelst Ihre Bedürfnisse und begleitest sie persönlich oder digital auf dem Weg zu mehr Sicherheit. 
• Kundenmanagement: Vertrauen wächst mit jedem Kontakt. Du pflegst bestehende Beziehungen und begeisterst neue Kunden mit individuellen Versicherungskonzepten. 
• Wissenstransfer: Du identifizierst Marktchancen und unterstützt mit Deinem Wissen den Vertriebspartner und das Team, um gemeinsam noch erfolgreicher zu werden. 

• Eine Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Vertrieb von Finanzdienstleistungen sind von Vorteil
• Kontaktfreude, Empathie und ausgeprägte Kundenorientierung 
• Digitale Affinität und Eigeninitiative 

Geeignet auch für Quereinsteiger, Berufsanfänger und Neustarter! Keine Erfahrung in der Branche? Kein Thema! Dank kompetenter Trainer und Coaches wirst Du hervorragend eingearbeitet. Wir zählen auf Deine Freude an Kommunikation und Verkauf. Und das Beste: auf Deinem Weg zum IHK-zertifizierten Fachmann für Versicherungsvermittlung steht Dir Dein persönlicher Mentor jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. Auch wenn Du unsicher bist, ob es passen könnte - wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

• Vergütung: Grundgehalt, ungedeckeltes Vergütungsmodell, Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
• Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag 
• Work-Life-Balance: Flexibles, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube bei familiären Ereignissen, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei 
• Gesundheit: EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse 
• Weiterentwicklung: Viel Gestaltungsspielraum und Karrieremöglichkeiten, fachliche und persönliche Weiterbildung an internen und externen Akademien 
• Technik & Mobilität: Neuestes iPhone und Notebook, JobRad / Fahrradleasing, Rabatte bei Autokauf und Carsharing