Senior-Account-Manager / Fleetmanagement (m/w/d)
Why This Role Stands Out
As a Senior Account Manager in Fleet Management, you will drive impactful solutions for clients focused on employee mobility and sustainability, with a clear path for advancement to Country Manager. This hybrid role offers a competitive salary of €48,000 and excellent development opportunities within a leading EU company, making it an ideal opportunity for experienced professionals seeking growth and influence. Embrace this chance to shape the future of fleet management and apply today!
Quick Overview
Job Description
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Senior-Account-Manager / Fleetmanagement (m/w/d) am Standort Mönchengladbach. Unser Auftraggeber ist der EU-Marktführer im Fuhrpark- und Mobilitätsmanagement.
Diese Vorteile erwarten Dich bei unserem Kunden
- Attraktive Vergütung ab 48.000 € p. a.
- ein umfassendes Leistungspaket wie Krankenhauszusatzversicherung, Gruppenversicherung, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, attraktive Teamaktivitäten
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- Spannende Aufgaben im Fleetmanagement, Du unterstützt Deine Kunden beim Thema Mitarbeitermobilität, Emissionen zu senken, Talente zu gewinnen und zu binden, die Unternehmensleistung zu steigern und den ökologischen Fußabdruck zu verringern
- Moderner Arbeitsplatz am Standort Mönchengladbach incl. Firmenwagen und Ladekarte, Mobiltelefon und Laptop und fester Spesenpauschale
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem lokalen Team von vier Mitarbeitern. Du berichtest direkt an die Geschäftsleitung und entwickelst Dich perspektivisch zum Country-Manager.
Deine Aufgaben:
- Du arbeitest mit Deinen Kunden bei der Gestaltung und Umsetzung ihrer Mobilitätsrichtlinien zusammen
- Dein Team und Du verwaltet die Fahrzeugflotten sowie alternative Mobilitätsoptionen wie E-Bikes, öffentliche Verkehrsmittel und Urlaubsfahrzeuge
- Einsatz Deiner Expertise im Bereich Leasing, Besteuerung, Elektrifizierung, Mobilität, flexibler Benefits
- Durchführung von Projekten und Beratung zu den o.g. Themen
- Identifizierung und Entwicklung von Upselling-Möglichkeiten basierend auf den Kundenbedürfnissen
- Aufbau und Pflege eines starken nationalen und internationalen Netzwerks aus Lieferanten, Kunden und Kollegen
Das bringst Du mit:
- Du hast mehrjährige Erfahrung im operativen Leasinggeschäft oder im Fuhrparkmanagement
- Ein Hochschulabschluss oder vergleichbare Berufserfahrung runden Dein Profil ab
- Du überzeugst mit Kommunikationsstärke (in deutscher und englischer Sprache), Verhandlungsgeschick und erster Führungserfahrung
- Du arbeitest kundenorientiert und eigenverantwortlich
- Du denkst analytisch, lösungsorientiert und zeichnest Dich durch eine hohe Affinität zu Zahlen aus
- Du bist teamfähig und engagiert
- Du bist ein geschickter Verhandlungsführer und Netzwerker, der seine Akquisestärke mit ausgeprägten Fähigkeiten in der Kundenentwicklung verbindet.
Erkennst Du Dich wieder?
Du liebst den direkten Kontakt zu Kunden, denkst unternehmerisch und hast Freude daran, im Vertrieb nachhaltige Beziehungen aufzubauen? Dann könnte diese Position im Fleetmanagement genau das Richtige für Dich sein. Hier kannst Du Deine Erfahrung einbringen und aktiv zum gemeinsamen Erfolg beitragen. Und wahrscheinlich ist sie der nächste Schritt auf Deiner Karriereleiter.
Über Tempton
Mit über 13.000 Beschäftigten an bundesweit mehr als 250 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.
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