Ingénieur(e) principal(e) en structure - Hydroélectricité & Barrages

Et si vous pouviez redéfinir ce qui est possible? Avec nous, c’est possible.

Vous cherchez du sens. De la croissance. Des occasions. Des gens qui comprennent.
Nous sommes la maison des personnes ambitieuses, passionnées et innovantes qui façonnent le monde.
Grâce à une expertise inégalée en ingénierie, en services-conseils et en sciences, nos esprits globaux s’unissent pour alimenter des solutions locales. Nous sommes des éclaireurs et des créateurs d’impact.
Nous sommes des Visionniers et Visionnières. Nous sommes WSP.

L’Opportunité

Façonnez l’avenir de l’hydroélectricité et des barrages.
Au sein d’une équipe de calibre mondial ancrée dans les collectivités qu’elle sert, vous contribuerez à des projets majeurs qui renforcent la sécurité, la performance et la résilience d’infrastructures essentielles partout au Canada.

Notre équipe Énergie – Hydroélectricité et Barrages regroupe plus de 150 expertes collaborant à des projets de développement, de réfection et de sécurité de barrages. Vous mettrez votre expertise à profit pour soutenir des clients publics et privés et laisser votre marque sur des projets inspirants.

Pour faire face à ces défis de croissances, WSP est présentement à la recherche d’un(e) ingénieur(e) principal(e) en structure pour rejoindre notre équipe structure nationale en Hydroélectricité et Barrages du groupe Énergie, situé dans l’un ou l’autre de nos bureaux au Québec.

Votre Impact

• Réaliser des études de faisabilité et l’ingénierie de détail pour de nouvelles structures ou pour la réhabilitation d’ouvrages existants (barrages, évacuateurs, déversoirs, centrales).
• Concevoir des structures en béton armé et en acier, en assurant performance, durabilité et sécurité.
• Préparer et valider plans, devis, notes de calcul et rapports techniques.
• Participer à des inspections et à des études de sécurité de barrages.
• Coordonner des enjeux de conception et de construction en collaboration avec des équipes multidisciplinaires.
• Diriger et planifier le volet technique de projets structuraux liés à l’hydroélectricité et aux barrages.
• Encadrer et offrir du mentorat aux ingénieures juniors, autant sur les aspects techniques que sur le terrain.
• Contribuer au volet technique des appels d’offres et soutenir le développement des affaires.
• Participer activement à la croissance et à l’excellence de l’équipe.

Les compétences qui vous distinguent

• Baccalauréat en génie civil ; diplôme de 2ᵉ ou 3ᵉ cycle (atout).
• Un expert avec 25+ années+ d’expérience en conception de structures et d’ouvrages hydroélectriques ou de barrages.
• Membre de l’OIQ (obligatoire).
• Jugement technique aiguisé, autonomie, initiative et sens du détail.
• Capacité naturelle à collaborer au sein d’équipes multidisciplinaires.
• Excellente communication écrite et orale ; bilinguisme requis pour des projets nationaux.
• Carte ASP Construction ; disponibilité pour déplacements ponctuels.

Pourquoi choisir WSP?

Nous existons pour façonner des communautés et faire progresser l’humanité. Les ingénieurs, conseillers et scientifiques les plus brillants du monde entier font de WSP leur maison.

• Fièrement canadienne – nous faisons partie des 100 meilleurs employeurs au Canada en 2026
• Une communauté mondiale d’experts – votre prochaine idée, mentor ou opportunité est toujours à portée de main
• Des possibilités illimitées commencent ici. Que ce soit à travers le pays ou à l’échelle mondiale, nous vous aiderons à adapter votre rôle à vos ambitions — parce que votre croissance alimente la nôtre
• Flexibilité et équilibre réel – nous reconnaissons l’importance de l’équilibre dans nos vies et vous encourageons à prioriser le vôtre

#WeAreWSP #ERIcareersWSP #ERIcarrièresWSP #ERI_Opportunities #carrières_ERI

Rémunération

AB, BC, NT, NU, SK & YT : $194 700- $257 900

MB & ON : $177 600 $ - $244 600

NB, NL, NS, PEI & QC : $ 175 800 - $233 500

Divulgation :
Le salaire final attribué à ce poste peut différer de la fourchette indiquée ci‑dessus en fonction de plusieurs facteurs, notamment : formation pertinente, qualifications, certifications, expérience, compétences, niveau de responsabilité, localisation géographique, performance et besoins de l'organisation.
La fourchette salariale indiquée dans cette offre d’emploi peut être modifiée pour des raisons commerciales.

Prêt·e à façonner l’avenir?

Faites un pas de plus dans votre carrière et joignez‑vous à nous pour redéfinir ce qui est possible. Avec nous, c’est possible.

#LI-Hybrid