Sachbearbeiter als Forderungsmanager (m/w/d)

Gemeinsam die Zukunft der Elektromobilität gestalten!

Die Zukunft fährt elektrisch – und du sorgst dafür, dass im Hintergrund alles rund läuft! Für ein führendes Unternehmen im Bereich der E-Mobilität und Energiewende suchen wir DICH als engagierten Kaufmännischen Sachbearbeiter (w/d/m) im Forderungsmanagement am Standort Oldenburg . Gestalte mit uns ein zuverlässiges Schnellladenetzwerk und werde Teil eines dynamischen Teams, das die nachhaltige Mobilität in Deutschland vorantreibt.

• Zahlen im Blick: Du verbuchst und ordnest Zahlungseingänge zu, klärst Differenzen und bearbeitest Rücklastschriften sowie Erstattungen.
• Mahnwesen fest im Griff: Du bereitest Mahnläufe vor, führst diese durch und arbeitest strukturiert mit externen Inkassopartnern zusammen und kümmerst Dich um Rücklastschriften, Überzahlungen und Erstattungen.
• Schnittstelle & Support: Bei Klärfällen stimmst du dich eng mit Kundenservice, Abrechnung und Buchhaltung ab und unterstützt bei der Account-Sperrung im Missbrauchsfall.

• Fundierte Basis: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erste relevante Berufserfahrung (idealerweise in der Buchhaltung, Abrechnung oder im Mahnwesen).
• Systematisch & Sicher: Gute MS Excel-Kenntnisse, schnelle Auffassungsgabe für neue Systeme und eine strukturierte, präzise Arbeitsweise – auch bei hohem Arbeitsaufkommen.
• Teamgeist & Anpacker-Mentalität: Freude am Lösen komplexer Klärfälle und Lust, pragmatisch im Team mit anzupacken.

•  Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld.
• Sicherheit & Vorsorge: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (nach der Probezeit) und starke Interessenvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat.
• Work-Life-Balance: Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung (Vollzeit mit 38 Stunden oder Teilzeit ab 32 Std./Woche).
• Echte Perspektiven: Eine fantastische Chance, wertvolle Einblicke und Netzwerke in einem zukunftsorientierten Konzernumfeld zu knüpfen, das auch über die Befristung hinaus vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
• Lebendige Teamkultur: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team aus erfahrenen Kolleginnen/Kollegen und engagierten Talenten.