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Manufacturing

Anlagenmechaniker für Mess- und Abrechnungssysteme (d/m/w)

Vivawest Wohnen GmbHDE-44536 ??????, Nordrhein-Westfalen🇩🇪Germany

Why this role stands out

This role offers exciting opportunities to develop your skills in heating technology and contribute to essential services within a reputable company. You'll thrive here if you have a strong technical background in SHK and enjoy customer-facing problem-solving. Apply today to become a key part of their dedicated team!

Quick overview

SeniorityMid Senior
Work modeOn Site
LocationDE-44536 ??????, Nordrhein-Westfalen, Germany

Job description

Anlagenmechaniker SHK im Kundendienst (m/w/d)

Die Vivawest Handwerksleistungen GmbH ist ein Unternehmen von VIVAWEST und führender Anbieter von Gesamtlösungen im Handwerksbereich. Für den Bereich Instandhaltung mit Einsatzschwerpunkten rund um Lünen und Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen Anlagenmechaniker SHK im Kundendienst (m/w/d).

Deine Aufgaben:
  • Kundendienst im Bereich Heizungstechnik
  • Durchführen von Kleinreparaturen und Wartungen an Heizungsinstallationen in Wohneinheiten
  • Montage von Gasthermen / -kesseln und Warmwasserspeichern
  • Fehlerdiagnose und Reparaturarbeiten an Gasheizgeräten
  • Erneuern von Heizgeräten und Heizzentralen bis 100 kW
  • Durchführen von Gasdichtheitsprüfungen
  • Teilnahme an der Rufbereitschaft
Das wünschen wir uns von Dir:
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Sanitärinstallateur (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Kundendienst sowie in der technischen Bestandspflege von Wohnimmobilien wünschenswert
  • Erfahrung im Bereich Gasgerätetechnik und Mess-, Steuer-, und Regeltechnik
  • Führerschein der Klasse B
  • Verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Organisation
  • Team- und Kundenorientierung sowie Servicebereitschaft
Wir bieten Dir:
  • Vergütung: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie eine Erfolgsbeteiligung, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
  • Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub
  • Arbeitszeiten: Geregelte Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für Zeitguthaben
  • Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. Fitnesskurse, Betriebsfußballmannschaft, orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement, Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Weiterentwicklung: Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen
  • Kultur: Offene & moderne Unternehmenskultur (Förderung unternehmens-, bereichs- und hierarchieübergreifender Zusammenarbeit, interner Podcast, regelmäßige Mitarbeiter-Events)
  • Beruf & Familie: Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen und Kinderferienbetreuung
  • Wohnen, wo das Herz schlägt: Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer Vivawest-Wohnung
  • Weitere Benefits: Fahrrad-Leasing "Jobrad", Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits

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