Entwicklungsingenieur (m/w/d)

Jetzt mit Randstad professional solutions als Development Engineer durchstarten! Unsere sympathischen Kolleginnen und Kollegen haben auch für Sie die richtige Position in Kassel. Aktuell suchen wir im Auftrag unseres Geschäftspartners aus der Verteidigungsindustrie einen Elektronikentwickler. Heute bewerben und schon morgen glücklich im neuen Job starten! Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung.

• Entwicklung elektronischer Hardware und Leiterkarten für militärische Fahrzeuge und Prüfsysteme
• Konzeption und Umsetzung von Hardwarelösungen nach Kundenanforderungen, geltenden Normen und internen Standards
• Erstellung technischer Dokumentationen, Schaltpläne und Stücklisten
• Inbetriebnahme, Test und Integration von Prototypen sowie Serienprodukten
• Begleitung der Serienreife sowie Weiterentwicklung bestehender Baugruppen
• Entwicklung von Prüfkonzepten, -vorschriften und -umgebungen
• Mitarbeit bei der Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften

• Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Erfahrung in der Hardwareentwicklung mit Mikroprozessoren, z. B. STM32, Zynq UltraScale oder Infineon Aurix
• Gute Kenntnisse hinsichtlich Digital- und Analogtechnik, FPGA-Entwicklung sowie Prüftechnik
• Erfahrung im Requirements Engineering, in der Entwicklung nach V-Modell sowie in der Dokumentation von Entwicklungsergebnissen
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office
• Grundkenntnisse in den Programmiersprachen C/C++ und in der Hardwarebeschreibungssprache Verilog von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytische, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

• Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch Konzernzugehörigkeit
• Umfangreiche Sozialleistungen, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende
• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
• In der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Gute Übernahmechancen bei unserem Geschäftspartner
• Zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Sprachkurse
• Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z. B. für Technik, Mode, Autos usw.