Ingénieur DevOps (H/F) - Fortil

Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, Fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités à Toulouse, nous recherchons un·e Ingénieur Devops (H/F).

Vos missions principales seront les suivantes :

• Analyser l’existant
• Participer aux choix d’architecture
• Assurer la conception détaillée et le développement d’applications web / mobile
• Développer et réaliser les modules associés
• Réaliser les tests unitaires et fonctionnels
• Mettre en production et assurer le suivi des applications
• Mettre à jour la documentation
• Assurer la qualité des livrables
• Assurer le support technique
• Assurer une veille technologique
• Préconiser des solutions d’amélioration à court, moyen et long terme des applications
• Participer aux cérémonies agiles

Vous avez de bonnes connaissances dans les technologies suivantes :

• Jenkins
• Gitlab CI/CD
• AWS CodePipeline
• Azure DevOps
• JFrog
• JetBraines

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+5 et justifiez d’un minimum de 5 ans d’expérience sur une fonction similaire.

Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnait votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment à vous améliorer.

Vous entreprenez, portez des projets, des engagements. Vous challenger vos méthodes et vos idées pour vous dépasser et atteindre un haut niveau d’excellence. Dans ce contexte, vos moteurs peuvent être techniques, financiers ou humains, vous serez valorisé sur votre performance et/ou celle de votre équipe.

Les raisons de nous rejoindre

Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

• L’accompagnement sur la montée en compétences
• Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
• La possibilité de devenir associé
• L’engagement dans des projets associatifs
• Une politique dédiée à la parentalité

fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.