Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Sie möchten Ihr Fachwissen im Personalwesen in einem modernen Arbeitsumfeld einbringen und Verantwortung für die Entgeltabrechnung übernehmen? Für ein etabliertes Unternehmen im Rhein-Main-Gebiet suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Vollzeit.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d).

• Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
• Beratung und Betreuung der Mitarbeiter bei Fragen rund um Vergütung, Zeitwirtschaft und Abrechnungsthemen
• Pflege und Verwaltung abrechnungsrelevanter Daten, beispielsweise zu Sonderleistungen, betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Vergütungsbestandteilen
• Anlage, Aktualisierung und Kontrolle von Personalstammdaten
• Bearbeitung von Pfändungen und sonstigen abrechnungsbezogenen Vorgängen
• Korrespondenz sowie Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden
• Erstellung von Bescheinigungen und Nachweisen für externe Stellen
• Anfertigung von Auswertungen, Statistiken und personalrelevanten Berichten
• Unterstützung bei bereichsübergreifenden Projekten
• Erstellung und Bearbeitung des aufgabenbezogenen Schriftverkehrs

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation durch entsprechende Berufserfahrung
• Idealerweise Weiterbildung zum Personalfachkaufmann, Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder Sozialversicherungsfachangestellten
• Erste bis mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Entgeltabrechnung
• Praxiserfahrung im Umgang mit einem Abrechnungssystem, idealerweise SAP HCM / SAP HR
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Zuverlässigkeit sowie ausgeprägte Serviceorientierung
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamfähigkeit
• Flexibilität und Engagement im Arbeitsalltag

• Spannende Tätigkeit in einem außergewöhnlichen Arbeitsumfeld
• Attraktive Einblicke in die Personalprozesse eines international agierenden Unternehmens
• Zusammenarbeit in einem engagierten und kollegialen Team
• Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Geregelte Arbeitszeiten und strukturierte Einarbeitung
• Homeoffice-Möglichkeit (1 Tag pro Woche) nach erfolgreicher Einarbeitung
• Gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes sowie Arbeiten in moderner Infrastruktur