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Full time
Operations & Project Management
RD

Senior Project Manager – Integrated Logistics Support (ILS) (m/w/d)

Randstad DeutschlandHamburg, Hamburg🇩🇪GermanyPosted 30 Aug 2026

Why This Role Stands Out

This Senior Project Manager role offers a fantastic opportunity to shape and build a new area within a leading international aviation and defense company, with a competitive salary of EUR 80,000. You will thrive here if you are a passionate aviation and defense professional eager to lead complex ILS projects and contribute to global defense readiness. Embrace this chance to grow your career with a forward-thinking organization and apply today!

Quick Overview

Salary
€80k/yr
Seniority
Mid Senior
Employment type
Full Time
Work mode
Hybrid
Location
Hamburg, Hamburg, Germany
Posted
2 weeks ago

Job Description

 

Sie sind ein erfahrener Projektmanager mit Leidenschaft für die Luftfahrt und den Defense-Sektor? Sie möchten nicht nur verwalten, sondern aktiv einen neuen Bereich mitgestalten und aufbauen? Im Auftrag unseres Kunden – eines international agierenden und zukunftsorientierten Top-Unternehmens aus der Luftfahrt- und Defense-Industrie – suchen wir im Rahmen einer Kapazitätserweiterung ab sofort einen Senior Project Manager – Integrated Logistics Support (ILS) (m/w/d).

In dieser Position erwartet Sie eine hochdynamische Multi-Projektumgebung, in der Sie mit internationalen Partnern zusammenarbeiten und maßgeblich zur Einsatzbereitschaft und Lebenszyklusbetreuung komplexer Systeme beitragen.

  • Projektleitung: Sie leiten und verantworten Teilprojekte in den Bereichen ILS (Integrated Logistics Support) und HDV (Herstellung der Versorgungsreife).

  • Konzeptionierung: Sie erarbeiten ganzheitliche Konzepte zur Inbetriebnahme, zum Betrieb, zur Nutzer-Ausbildung, sowie zur Wartung und Lebenszyklusbetreuung von Flugzeugen und militärischen Systemen.

  • Kalkulation & Analytik: Sie übernehmen Kosten- und Aufwandsabschätzungen in Abstimmung mit Fachbereichen und dem Einkauf. Zudem erstellen Sie regelmäßig LSA (Logistic Support Analysis), LORA (Level of Repair Analysis) und LCCA (Lifecycle Cost Analysis) und leiten daraus Entwicklungsprämissen und Risikoabschätzungen ab.

  • Prozessentwicklung: Sie erarbeiten, implementieren und kontrollieren ILS- und HDV-Prozesse speziell für Defense-Programme.

  • Kommunikation: Sie sind zuständig für das regelmäßige Reporting der ILS/HDV-Aktivitäten an den Fachbereich und die Projektleitung und halten Präsentationen in internen sowie kundenorientierten Projekt-Reviews.

  • Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, FH, Diplom) als (Wirtschafts-) Ingenieur, idealerweise mit Schwerpunkt Maschinenbau oder Luft- und Raumfahrttechnik.

  • Berufserfahrung: Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung auf Senior-Level als (Teil-)Projektleiter im Luftfahrtumfeld mit.

  • Fachwissen: Sie haben langjährige Erfahrung im Bereich Integrated Logistic Support (ILS), IPS, Service Engineering oder Customer Support (zivil oder militärisch).

  • Technische Expertise: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Betrieb von Flugzeugen/Systemen sowie mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Betriebsmittel- und GSE-Technik runden Ihr Profil ab.

  • Branchen-Know-how: Sie kennen sich mit der Betreuung militärischer Systeme im internationalen Kontext, Entwicklungsverfahren und luftfahrtrechtlichen Gesetzgebungen (Defense) bestens aus.

  • Sprachen & Soft Skills: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1). Sie überzeugen durch eine schnelle Auffassungsgabe, ein sehr hohes Verantwortungsbewusstsein und stark ausgeprägte Eigeninitiative.

  • Attraktive Vergütung: Ein Gehaltskorridor von 80.000 € bis 95.000 € p.a. – auf Basis Ihrer individuellen Berufserfahrung verhandelbar.

  • Flexibilität & Work-Life-Balance: 39,5 Wochenstunden auf Basis von Vertrauensarbeitszeit ohne Schichtdienst. Sie profitieren von flexiblen Kernarbeitszeiten (normalerweise 9-16 Uhr) und der Möglichkeit zu 50 % Homeoffice (zwei Tage pro Woche bei einer 5-Tage-Woche).

  • Exzellentes Onboarding: Sie starten mit einem individuellen Einarbeitungsplan und werden nach dem Mentor-Mentee-Prinzip von erfahrenen Kollegen begleitet.

  • Teamkultur: Arbeiten Sie in einem hilfsbereiten, bunt gemischten Team mit starkem Zusammenhalt. Trotz hoher Auslastung wird Wert auf gemeinsame Teamevents wie Sommergrillen oder Weihnachtsfeiern gelegt.

  • Gestaltungsspielraum: Die Rolle bietet abwechslungsreiche Aufgaben mit gelegentlichen Dienstreisen und die Möglichkeit, einen stetig wachsenden Bereich im Defense-Umfeld eigenverantwortlich mitzugestalten.

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