Projektmanager (m/w/d)

Wenn die Arbeit als Project Manager Automation and Control nicht nur ein Beruf, sondern auch Berufung für Sie ist, sind Sie hier absolut richtig! Die sympathischen Kolleginnen und Kollegen von Randstad professional solutions fühlen sich dazu berufen, Sie in einen neuen Job zu bringen, den Sie mit Leidenschaft ausüben und in dem Sie Ihre Potenziale voll ausschöpfen können. Aktuell verstärkt ein Geschäftspartner, ein führendes Maschinenbauunternehmen, sein Team am Standort Augsburg. Neben einer direkten Festanstellung gibt es zusätzliche attraktive Benefits. Bewerben Sie sich am besten direkt online! Randstad begrüßt die Bewerbung von Menschen mit einer Behinderung.

• Leitung interdisziplinärer, agiler Projektteams in komplexen Entwicklungs- und Releaseprojekten
• Aktive Weiterentwicklung und Verankerung agiler Entwicklungsmethoden im Bereich der Automation
• Präzise Klärung von Kundenanforderungen, inkl. Ableitung und Strukturierung konkreter Arbeitspakete
• Ausarbeitung und fachliche Begleitung von Konzeptvorschlägen für Automationssysteme auf Basis individueller Kundenbedürfnisse
• Eigenverantwortliche Steuerung von automationseigenen Projekten und Produktlinien

• Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen oder Mechatronik, alternativ eine vergleichbare Ausbildung
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich von Automations- und Steuerungssystemen
• Fundierte Kenntnisse agiler Entwicklungsmethoden, z. B. Scrum, sowie im Projekt- und Prozessmanagement
• Praktische Kenntnisse im Umgang mit gängigen Systemen zur Versionsverwaltung
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, interdisziplinäre Denkweise und hohe Eigeninitiative

• Leistungsorientiertes Gehaltspaket je nach Qualifikation und Berufserfahrung
• Umfangreiche Sozialleistungen, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Individuelle Trainings mit renommierten Partnern
• Mitarbeit in einem wachstumsstarken Unternehmen mit langfristiger Perspektive
• Persönliche Beratung mit individueller Karriereplanung
• Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z. B. für Technik, Mode, Autos usw.