Vertriebsmitarbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d)

Sie verfügen über Erfahrung in der Auftragsabwicklung und behalten auch bei internationalen Versandprozessen stets den Überblick? Dann bietet sich Ihnen hier eine spannende neue Perspektive. Für unseren Kunden, ein international tätiges und wachsendes Unternehmen, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die Kundenaufträge zuverlässig koordiniert und als Schnittstelle zu internen sowie externen Ansprechpartnern agiert: Vertriebsmitarbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d).

• Erfassung und Prüfung eingehender Kundenaufträge und Bestellungen
• Koordination und Überwachung der gesamten Auftragsabwicklung einschließlich Termin- und Fristenkontrolle
• Bearbeitung von Kundenanfragen sowie Unterstützung bei der Angebotserstellung
• Planung und Koordination nationaler und internationaler Versandprozesse
• Beauftragung und Abstimmung mit Speditionen und Logistikdienstleistern
• Erstellung und Prüfung relevanter Versand- und Exportdokumente
• Durchführung der Exportkontrolle und Sicherstellung der erforderlichen Dokumentation
• Erstellung von Rechnungen und Gutschriften
• Pflege von Kunden-, Stamm- und Auftragsdaten in ERP- und CRM-Systemen
• Erstellung von Auswertungen und Reports relevanter Kennzahlen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Industrie- oder Speditionskaufmann
• Erste Berufserfahrung in der Auftragsabwicklung, im Vertriebsinnendienst oder im Versand-/Exportbereich
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie den gängigen MS Office-Anwendungen
• Idealerweise Kenntnisse in SAP S/4HANA
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpartnern
• Hohe Lernbereitschaft und Interesse an der fachlichen Weiterentwicklung

• Langfristige Perspektive in einem wachsenden, internationalen Unternehmensumfeld
• Unbefristeter Arbeitsvertrag nach erfolgreicher Probezeit
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• 2 bis 3 Tage mobiles Arbeiten pro Woche sowie flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Zusätzliche Unterstützung für Familien, u. a. Partnerzeit nach der Geburt eines Kindes
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit verschiedenen Gesundheitsleistungen
• Bike-Leasing sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten und eine gute Verkehrsanbindung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Attraktive Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte