IT-Leiter (m/w/d)

Sie entwickeln nachhaltige IT-Strategien für produzierende Unternehmen, steuern IT-Security sowie Digitalisierungsprojekte vorausschauend und führen IT-Teams zielgerichtet? Für ein erfolgreiches Industrieunternehmen besetzen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung ab sofort einen zukunftssicheren Job in Arnstadt. In diesem zentralen Tätigkeitsbereich des IT-Managements und der Systemarchitektur übernehmen Sie als IT-Leiter (m/w/d) die Verantwortung für die Infrastruktur, Datenschutz-Compliance sowie die Weiterentwicklung von Microsoft- und ERP-Systemlandschaften. Unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht oder Einschränkungen – bei uns zählt allein Ihre Fachexpertise und Führungskompetenz.

• Fachliche und disziplinarische Führung der IT-Abteilung sowie strategische Weiterentwicklung der IT-Landschaft im Einklang mit den Unternehmenszielen
• Planung, Steuerung und Begleitung von IT- und Digitalisierungsprojekten zur kontinuierlichen Prozessoptimierung im Betrieb
• Verantwortung für IT-Security, Datenschutz, Compliance, Risikomanagement sowie Erstellung von Notfallkonzepten und IT-Richtlinien
• Sicherstellung der Stabilität, Sicherheit und Verfügbarkeit der IT-Infrastruktur sowie Betreuung der Microsoft-Umgebung
• Verantwortliche Budgetplanung, Kostenkontrolle sowie Steuerung externer IT-Dienstleister und des Supportbereichs

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter Praxis in der IT-Administration
• Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise in leitender Funktion oder als IT-Manager / Senior IT-Administrator in einem Industrieunternehmen
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Technologien (AD, Microsoft 365, Windows Server), Netzwerken, IT-Sicherheit und ERP-Systemen (z. B. SAP, InforCom)
• Erfahrung im IT-Projektmanagement, in der Budgetplanung sowie Kenntnisse relevanter Standards (z. B. ITIL, ISO 27001, DSGVO)
• Ausgeprägte Führungs- und Entscheidungskompetenz, strategisch-analytisches Denkvermögen und sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

• Schnelle und reibungslose Vermittlung in eine Festanstellung direkt bei unseren Kunden
• Vertrauensvolle Kontakte zu Unternehmen der Region durch langjährige Marktpräsenz
• Professionelle Betreuung von der Bewerbung bis zum Vertragsabschluss
• Gehaltsgestaltung je nach Qualifikation und Berufserfahrung