Manager / Senior Manager Transaction Services - Cabinet Pure Player Tier 1 - CPA Partner

CPA Partner, cabinet de recrutement spécialisé en finance, recherche pour l’un de ses clients, un cabinet de conseil financier de premier plan, reconnu comme l’un des leaders du marché français en Transaction Services, des Managers et des Senior Managers Transaction Services en CDI à Paris.

Dans un contexte de forte croissance, vous interviendrez sur des opérations mid et upper mid en France comme à l’international. Vous prenez part à des missions à forte exposition auprès de fonds d’investissement et de corporates, tout en évoluant dans un environnement entrepreneurial offrant de réelles perspectives de développement.

Vos missions :

• Réaliser des missions de due diligence financière à l’achat et à la vente
• Analyser la performance financière historique
• Étudier les hypothèses des business plans et identifier les principaux enjeux financiers
• Accompagner les dirigeants, investisseurs et partenaires financiers dans leurs prises de décision
• Encadrer et faire monter en compétence des consultants juniors et seniors
• Participer au développement commercial et aux initiatives transverses du cabinet

Votre profil :

• Diplômé(e) d’une école de commerce, d’ingénieur ou d’une formation universitaire de premier rang
• Actuellement au grade entre M2 et SM2 en Transaction Services au sein d’un cabinet reconnu (Big4 ou pure player)
• Excellent niveau technique en analyse financière et compréhension des mécanismes transactionnels
• Anglais courant à l’écrit comme à l’oral
• Très bonnes capacités de communication et sens du relationnel
• Profil dynamique, impliqué et capable d’évoluer dans un environnement exigeant
• Forte capacité de travail et volonté de s’inscrire durablement en Transaction Services

Les plus du poste :

• Rejoindre une équipe leader sur le marché français du Transaction Services
• Intervenir sur des opérations mid et upper mid
• Évoluer dans un environnement entrepreneurial en croissance avec de nombreux leviers de croissance