Why This Role Stands Out
This Senior Payroll Manager role offers significant growth potential within a reputable and developing accounting firm, where you'll gain exposure to diverse client portfolios and contribute to essential HR functions. You'll thrive in this position if you are a detail-oriented payroll professional seeking a collaborative and supportive team environment with flexible working arrangements. Join this established firm and elevate your career by applying today!
Quick Overview
Job Description
Notre client est un cabinet d'expertise comptable, de conseil et d'audit reconnu, implanté sur plusieurs sites en France. Depuis de nombreuses années, il accompagne une clientèle variée (TPE, PME, groupes) en proposant un service de proximité et un accompagnement sur mesure. Au sein d'un cabinet à taille humaine, vous rejoignez une équipe conviviale et structurée, où la collaboration, la qualité de service et la relation client sont au coeur des priorités. Votre mission En tant que Gestionnaire de Paie, vous intervenez sur un portefeuille clients multi-conventions et êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients pour l'ensemble des sujets liés à la paie et à l'administration du personnel. À ce titre, vos principales missions sont :
- La collecte et le traitement des variables de paie ;
- L'établissement des bulletins de paie sur logiciel spécialisé (type SILAE) ;
- La réalisation des déclarations sociales nominatives (DSN) ;
- La gestion administrative du personnel : contrats de travail, avenants, absences, arrêts maladie, mutuelle et prévoyance ;
- L'établissement des charges sociales et déclarations annuelles ;
- Le conseil et l'accompagnement de vos clients sur leurs problématiques paie et sociales ;
- La veille sociale et réglementaire.
- Cabinet structuré et en développement ;
- Équipe bienveillante et ambiance conviviale ;
- Outils performants et organisation moderne ;
- Perspectives d'évolution ;
- Formation et accompagnement à la prise de poste.
- Rémunération : EUR à EUR brut annuel
- CDI
- Télétravail possible
- RTT
- Titres restaurant
- Horaires flexibles
- Formation en paie ou RH (Bac+2 minimum) ;
- Expérience d'au moins 2 à 5 ans en cabinet d'expertise comptable souhaitée ;
- Maîtrise de la gestion d'un portefeuille clients ;
- Rigueur, autonomie et sens du service client ;
- Bon relationnel et esprit d'équipe.
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