Projektleiter:in Infrastruktur und Fabrikplanung – Fahrzeuginstandhaltung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH für einen Einsatz als Projektleiter:in Infrastruktur und Fabrikplanung – Fahrzeuginstandhaltung (w/m/d) für den Standort Paderborn. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit GmbH, abschließt.

Deine Aufgaben:

• Du steuerst standortübergreifend komplexe Infrastrukturprojekte nach den Prozessen der DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH sowie gemäß internen Richtlinien
• Die Planung und Weiterentwicklung von Fabrik- und Anlagenstrukturen übernimmst du unter Berücksichtigung technischer, wirtschaftlicher und betrieblicher Anforderungen
• Als Vertreter:in des Auftraggebers koordinierst du Genehmigungsprozesse mit dem Eisenbahnbundesamt, Behörden und weiteren externen Stakeholdern
• Plan-, Genehmigungs- und Ausführungsunterlagen erstellst du und führst Projekte bis zur Inbetriebnahme, inklusive Termin-, Kosten-, Risiko- und Nachtragssteuerung
• Du entwickelst belastbare Projektstrukturen, steuerst interne und externe Ressourcen und verantwortest das Reporting sowie die Ableitung wirksamer Gegenmaßnahmen bei Abweichungen

Dein Profil:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung bringst du mit
• Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Leitung anspruchsvoller Infrastruktur-, Fabrik- oder Anlagenplanungsprojekte
• Kenntnisse in Genehmigungsprozessen, Ausschreibungen sowie im technischen und kaufmännischen Projektmanagement zeichnen dich aus
• Mit komplexen Schnittstellen, technischen Anforderungen und regulatorischen Vorgaben gehst du souverän um
• Analytisches Denkvermögen, Durchsetzungsstärke und eine strukturierte, proaktive Arbeitsweise runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.