Why this role stands out
This Master's thesis offers a unique opportunity to shape the future of competence development at a reputable company by analyzing the impact of AI on future skill needs and developing a practical qualification concept. You'll thrive here if you are analytical, innovative, and eager to contribute to a forward-thinking organization. Apply now to gain invaluable experience at the intersection of AI and human capital development.
Quick overview
Job description
Wir suchen Dich für eine praxisnahe Masterarbeit an der Schnittstelle von Künstlicher Intelligenz, Kompetenz- und Personalentwicklung. Im Rahmen Deiner Arbeit analysierst Du, welche Kompetenzen Führungskräfte sowie kaufmännische und technische Fachbereiche künftig für den erfolgreichen Einsatz von KI, intelligenten Assistenzsystemen und Automatisierungslösungen benötigen. Auf dieser Basis entwickelst Du ein praxistaugliches Qualifizierungskonzept für das Unternehmen.
Deine neuen Aufgaben
- Analyse des zukünftigen Kompetenzbedarfs für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz, KI-Agenten und intelligenten Automatisierungslösungen im Unternehmen, differenziert nach Zielgruppen wie Führungskräften, kaufmännischen Fachbereichen wie Einkauf, Controlling etc. und technischen Funktionen
- Konzeption, Durchführung und Auswertung von leitfadengestützten Experteninterviews – intern mit Führungskräften und Fachexperten unterschiedlicher Unternehmensbereiche, ergänzt um externe Expertinnen und Experten aus Wissenschaft, Verbänden, Weiterbildung und vergleichbaren Unternehmen
- Ergänzende Datenanalysen, z. B. Auswertung interner Rollen-, Tätigkeits- und Qualifizierungsdaten sowie externer Quellen wie Stellenanzeigen, Kompetenztaxonomien und einschlägiger Branchen- und Forschungsstudien
- Entwicklung eines praxistauglichen Schulungs- und Qualifizierungskonzepts als praktischer Teil der Arbeit – inklusive Lernformaten, Inhalten und Umsetzungsempfehlungen
Womit Du uns überzeugst
- Fortgeschrittenes Masterstudium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Ein Schwerpunkt genügt: Du bringst entweder eine solide Basis in Personal- und Kompetenzentwicklung oder im Bereich Künstliche Intelligenz mit. Für das jeweils andere Feld reichen echtes Interesse und die Bereitschaft, Dich einzuarbeiten – die Verbindung beider Perspektiven erarbeitest Du Dir bei uns
- Sicherer Umgang mit empirischen Methoden: Interviewführung und qualitative Inhaltsanalyse und/oder quantitative Auswertungsverfahren; Kenntnisse in MAXQDA und/oder SPSS, R, Stata
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
- Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
Unser Angebot
- Vergütung in Höhe von 13,90€ pro Stunde
- Homeoffice oder Bürotätigkeiten in Zeulenroda
- Flexible Arbeitszeiten
- Deine Ergebnisse fließen unmittelbar in unsere Personal- und KI-Strategie ein
- Feste fachliche Betreuung aus der Personalentwicklung, ergänzt um einen Ansprechpartner mit KI-Expertise
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