Why This Role Stands Out
This hybrid Data Analyst role at Invivoo offers a fantastic opportunity to drive significant impact through a major infocenter redesign and automation project within the financial sector. You'll thrive here if you possess strong SAS skills, enjoy collaborating with business stakeholders, and are eager to mentor junior colleagues in a supportive and reputable company. Embrace the chance to advance your career and contribute to innovative data solutions.
Quick Overview
Job Description
Contexte
Envie de rejoindre un cabinet au cœur des grands enjeux Finance, Tech & Data ?
Nous accompagnons depuis plus de 20 ans nos clients au coeur de leurs projets les plus complexes :
- Le conseil métier
- La transformation IT & Digitale
- Data & Intelligence Artificielle
Projet
Nous recherchons un Data Analyst SAS pour intervenir sur le suivi de production et la gestion des incidents au sein d'un environnement bancaire. Vous serez en interface directe avec les métiers pour comprendre leurs besoins, remonter les enjeux et optimiser les reportings existants.
Un projet majeur arrive : la refonte de l'infocentre avec pour objectif son industrialisation. Cela implique la migration des programmes sous Bitbucket, la redéfinition des besoins et des reportings (sous Power BI), ainsi que l'automatisation de la production pour son transfert à une équipe dédiée.
Environnement technique
- Outils et technologies : SAS, Bitbucket, Power BI
- Méthodologie : Suivi et gestion des incidents, reporting automatisé, interaction avec les équipes métier et IT
- Encadrement : Accompagnement et montée en compétences d'un junior
- Gouvernance : Organisation et animation des comités de priorisation et synchronisation
- Expérience confirmée en tant que Data Analyst, idéalement dans un environnement bancaire
- Maîtrise de SAS et bonne compréhension des reportings financiers
- Capacité à interagir avec les métiers et à piloter des projets data
- Expérience en encadrement ou accompagnement d'un junior
- Une première expérience sur Bitbucket ou Power BI serait un plus
- Une préqualification téléphonique
- Un entretien RH avec un(e) chargé(e) de recrutement
- Un entretien technique avec un(e) consultant(e) senior
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