Heilpädagogin/ heilpädagogische Fachkraft (m/w/d)

Ein Kind macht einen kleinen Schritt nach vorn. Für Sie ist es ein großer Moment.

Vielleicht kennen Sie diese Augenblicke: Ein Kind traut sich plötzlich etwas zu, das gestern noch unmöglich schien. Es findet einen Weg, sich auszudrücken, entdeckt eine neue Fähigkeit oder wächst ein kleines Stück über sich hinaus. Sie wissen, wie viel Geduld, Einfühlungsvermögen und heilpädagogisches Fachwissen hinter solchen Fortschritten stecken. Und genau deshalb möchten wir Ihnen einen Arbeitsplatz bieten, an dem nicht nur Ihre Arbeit, sondern auch Sie als Mensch geschätzt werden.

Im Katholischen Familienzentrum St. Elisabeth in Peine begleiten wir Kinder mit unterschiedlichen Bedürfnissen und schaffen gemeinsam mit ihren Familien die Voraussetzungen für eine möglichst selbstbestimmte Entwicklung. Dabei sind Sie Teil eines offenen, herzlichen Teams, in dem gegenseitiger Respekt und ein wertschätzender Umgang selbstverständlich sein sollen.

Ihre Meinung ist bei uns gefragt, Ihre Ideen dürfen gehört werden und Sie haben die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Wie wichtig dieses Miteinander ist, zeigt auch die Erfahrung einer Kollegin, die seit elf Jahren bei uns arbeitet und besonders die herzliche Aufnahme, die Offenheit und die Entwicklungsmöglichkeiten schätzt. Mit 34 Wochenstunden, einer Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes und der Aussicht auf eine unbefristete Anstellung bieten wir Ihnen außerdem eine verlässliche berufliche Perspektive. Gemeinsam mit unserem Team, den Eltern und externen Fachstellen können Sie Inklusion aktiv gestalten und Kinder auf ihrem ganz persönlichen Weg begleiten.

Wenn Sie Ihre heilpädagogische Erfahrung dort einbringen möchten, wo kleine Fortschritte gesehen werden und auch Ihre eigene Entwicklung zählt, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Ihre Aufgaben: Kleine Fortschritte begleiten, große Entwicklung ermöglichen

• Individuelle Förderung: Sie begleiten Kinder mit besonderem Unterstützungsbedarf und fördern ihre Entwicklung entsprechend ihren persönlichen Fähigkeiten und Bedürfnissen.

• Entwicklung im Blick behalten: Sie beobachten und dokumentieren Fortschritte und erstellen individuelle Förderpläne, die Sie regelmäßig überprüfen und weiterentwickeln.

• Inklusion gemeinsam gestalten: Sie arbeiten eng mit Ihren Kollegen zusammen, damit jedes Kind seinen Platz im Alltag unserer Einrichtung findet.

• Eltern begleiten und beraten: Sie stehen Familien als vertrauensvolle Ansprechpartnerin oder vertrauensvoller Ansprechpartner zur Seite und tauschen sich mit ihnen über die Entwicklung ihrer Kinder aus.

• Fachlicher Austausch: Sie arbeiten mit Frühförderstellen, Therapeuten und weiteren Fachdiensten zusammen, um die Kinder bestmöglich zu unterstützen.

Darauf können Sie sich bei uns freuen

• 34 Stunden pro Woche: Gut planbarer Stellenumfang.

• Langfristige Perspektive: Aussicht auf eine unbefristete Anstellung.

• Vergütung nach AVR: Faire Bezahlung inklusive tariflicher Zusatzleistungen.

• Wertschätzendes Team: Herzliches Miteinander, Offenheit und gegenseitiger Respekt.

• Fort- und Weiterbildungen: Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung.

• Sinnvolle Arbeit: Kinder individuell fördern und Inklusion aktiv mitgestalten.

• Attraktives Gehalt: AVR Caritas, Entgeltgruppe S9, mit tariflichen Gehaltssteigerungen.

• Zusätzliche Vergütung: SuE-Zulage, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt.

• Betriebliche Altersvorsorge: Zusätzliche Absicherung über die KZVK.

• 30 Tage Urlaub: Plus arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester.

• Familienfreundliche Arbeitszeiten: Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenenddienste.

• Flexible Arbeitsgestaltung: Individuelle Absprachen und gegebenenfalls flexible Vorbereitungszeiten.

• Strukturierte Einarbeitung: Unterstützung durch erfahrene Kollegen.

• Supervision und Teamcoaching: Fachliche Begleitung und regelmäßiger Austausch.

• Starkes Netzwerk: Enge Zusammenarbeit mit Frühförderstellen und weiteren Fachdiensten.

Das bringen Sie mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare heilpädagogische Qualifikation

• Freude daran, Kinder mit unterschiedlichen Bedürfnissen individuell zu begleiten und zu fördern

• Einfühlungsvermögen, Geduld und einen wertschätzenden Umgang mit Kindern und Familien

• Offenheit für den Austausch im Team und die Zusammenarbeit mit Eltern und externen Fachstellen

• Eine verantwortungsbewusste, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

• Die Bereitschaft, Ihre Erfahrungen und Ideen einzubringen und sich fachlich weiterzuentwickeln

• Identifikation mit den Werten und Zielen einer katholischen Einrichtung

Sie müssen nicht für jede Herausforderung sofort eine Antwort haben. Wichtig ist uns, dass Sie die Kinder mit Offenheit und Fachwissen begleiten, gerne im Team arbeiten und Freude daran haben, gemeinsam Lösungen zu finden.