HR-Generalist (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit ab 30h

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• Vollzeit/Teilzeit ab 30h Dienstort Krumbach (kein Homeoffice), ab sofort Über den Job Anstellungsart Vollzeit (Festanstellung), Teilzeit (Festanstellung) Gehalt ab 3.200 EUR monatlich Positionsebene Berufserfahrung Arbeitsmodell On-site Dienstort Krumbach Berufsfelder Personalwesen Offene Stellen 1 Stelle offen für diese Position Über das Unternehmen Arbeitgeber Blochberger Eisproduktion GmbH Mitarbeiter innenanzahl 101 - 500 Mitarbeiter innen Standorte Krumbach, Salzburg, Klagenfurt am Wörthersee, Graz, Linz Eis-Greissler ist ein familiengeführter Betrieb, welcher seinen Gästen neben außergewöhnlichen Eissorten aus frischer Milch und qualitativ hochwertigen Zutaten einen actionreichen Erlebnispark mit zahlreichen Attraktionen, eine spannende Eis-Zeitreise, einen regionalen Hofladen und mehrere hervorragende Gastronomiebereiche bietet.

Wir suchen Verstärkung für unsere Eis-Greissler-Manufaktur im niederösterreichischen Krumbach inmitten der wunderschönen Buckligen Welt.

Das erwartet dich: Gesamtverantwortung für das Recruiting sowie die Pre-, On- und Offboarding-Prozesse Steuerung und kontinuierliche Optimierung des gesamten Bewerbermanagements Sicherstellung eines professionellen Onboardings sowie Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen und Führungskräfte Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in sämtlichen HR- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Erstellung von Dienstverträgen sowie relevanten arbeitsrechtlichen Unterlagen Schnittstelle zur Payroll und Sicherstellung eines reibungslosen Gehaltsprozesses Steuerung, Monitoring und Reporting relevanter HR-Kennzahlen (KPIs) sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen Unterstützung des Managements bei der Erreichung von Budget- und Personalzielen Kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen, -Systemen und -Standards Durchführung von Shop-Besuchen zur Sicherstellung und Weiterentwicklung einheitlicher HR-Standards Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von HR-Projekten sowie Change-Prozessen Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt HR, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere in den Bereichen Recruiting, Onboarding und Personalentwicklung Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht von Vorteil Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie professionelles Auftreten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Hohe IT-Affinität, insbesondere im Umgang mit MS Office, HR-Systemen und Social Media Angebot Es erwartet dich neben einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld, ein ambitioniertes Team und zahlreiche Benefits, wie Gratis-Eis, Gratis-Verpflegung, Mitarbeiter-Karte, uvm.

Detaillierte Angaben zur Stelle Vollzeit (Festanstellung) Montag bis Freitag 38,5 Stunden Teilzeit (Festanstellung) 30 - 38,25 Stunden Dienstort Krumbach Erforderliche Kenntnisse MS Office HR-Systeme Social Media Nice-To-Have Kenntnisse österreichisches Arbeitsrecht Erforderliche Sprachen Deutsch B2 Englisch B2 Erforderliche Ausbildung Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt HR, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Detaillierte Angaben zur Stelle Vollzeit (Festanstellung) Montag bis Freitag 38,5 Stunden Teilzeit (Festanstellung) 30 - 38,25 Stunden Dienstort Krumbach Erforderliche Kenntnisse MS Office HR-Systeme Social Media Nice-To-Have Kenntnisse österreichisches Arbeitsrecht Erforderliche Sprachen Deutsch B2 Englisch B2 Erforderliche Ausbildung Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt HR, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Gehalt Für die ausgeschriebene Position bieten wir ein monatliches Gehalt ab EUR 3.200,- brutto auf Vollzeitbasis mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. 3.200 EUR Alle Infos zur Bewerbung Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf Motivationsschreiben Haben wir dein Interesse geweckt?

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