Praktikum in der Bremsregelsystemapplikation

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf deine Bewerbung!

Wer bremst, gewinnt - erst recht mit den Bremsregelsystemen aus unserem Hause, deren Applikation du gemeinsam mit uns vorantreibst.
Werde Teil unseres Teams und trage damit maßgeblich zu mehr Sicherheit auf den Straßen der Welt bei!

• Du unterstützt unser Team bei der Applikation von Fahrdynamik- und Bremssystemfunktionen in ESP- und iBooster-Systemen, wobei du deine strukturierte Arbeitsweise gezielt einbringst.
• Eigenverantwortlich bereitest du Versuchsfahrzeuge und -fahrten vor, wirkst bei Fahrversuchen mit und nimmst bei Bedarf an anspruchsvollen Erprobungsfahrten teil.
• Darüber hinaus entwickelst und pflegst du spezialisierte Applikationstools, um unsere Prozesse kontinuierlich zu optimieren und die Effizienz zu steigern.
• Nicht zuletzt übernimmst du die Verantwortung für das Versuchsfahrzeugmanagement.

• Ausbildung: Studium im Bereich Ingenieurwesen, idealerweise im Bereich Fahrzeugtechnik  
• Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office 
• Qualifikationen: Führerschein der Klasse B, idealerweise 5 Jahre Fahrerfahrung
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: du bist ein offener Teamplayer, der eigeninitiative vorgeht
• Arbeitsalltag: die Aufgaben erfordern einen hohen Präsenzanteil
• Begeisterung: Interesse an Fahrzeugtechnik
• Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Beginn: ab März 2027
Dauer: 6 Monate

Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.

Als global agierendes Unternehmen sind wir gesetzlich verpflichtet, die geltenden EU- und US-(Re-)Exportkontroll- und Sanktionsbestimmungen einzuhalten. Das bedeutet: Auf bestimmten, besonders sensiblen Stellen dürfen wir nur Personen beschäftigen, die eine zusätzliche gesetzliche Prüfung durchlaufen haben. Bei dieser Position handelt es sich um eine solche sensible Stelle. Wir werden dich daher im weiteren Verlauf des Prozesses um weitere, für diese zusätzliche Prüfung erforderliche Angaben bitten. Informationen zur Verarbeitung deiner Daten findest du in unseren Datenschutzhinweisen für den Bewerbungsprozess.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast fachliche Fragen zum Job?
Jonathan Wehner (Fachabteilung)
+49 173 3932919
Stefan Schürg (Fachabteilung)
+49 70629 115244

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