Why This Role Stands Out
This hybrid role offers exciting opportunities to develop your skills in cutting-edge automation technology within a reputable company, complemented by attractive compensation and generous vacation time. You'll thrive here if you possess a strong technical background in mechatronics or electrical engineering and a proactive, team-oriented approach to problem-solving. Apply now to advance your career in a secure and rewarding environment!
Quick Overview
Job Description
Für einen renommierten Geschäftspartner am Standort Sülzetal suchen wir ab sofort einen engagierten Mitarbeiter in der Technik (m/w/d) in Vollzeit. Sie suchen einen zukunftssicheren Job in der Instandhaltung, Mechatronik und Anlagentechnik mit fairer Vergütung und moderner Automatisierungstechnik? Dann sind Sie bei Randstad genau richtig – ergreifen Sie diese Karrierechance und bewerben Sie sich noch heute!
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.
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Schichtbegleitende vorbeugende und reaktive Instandsetzung der Maschinen und Anlagen im Bereich Mechanik und Elektronik
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Eigenständige Analyse von Fehlern und Störungsursachen an automatisierten Produktions- und Versorgungsanlagen sowie der Gebäudetechnik
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Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten unter Einhaltung geltender Qualitätsstandards, Hygiene- und Arbeitssicherheitsvorschriften
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Sorgfältige Dokumentation aller Instandhaltungs- und Optimierungsmaßnahmen in der dafür vorgesehenen Software
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Sie haben eine Ausbildung im Bereich Mechatronik/Betriebselektrik oder in einem vergleichbaren Berufsfeld erfolgreich abgeschlossen.
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Gute Grundkenntnisse im Bereich Elektro- und Anlagentechnik sowie Interesse an Steuerungs- und Automatisierungstechnik
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Hohe Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
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Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und Flexibilität
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Attraktive Bezahlung nach DGB/GVP-Tarifvertrag inklusive Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Schichtzuschlägen
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Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr für eine optimale Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
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Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen bei namhaften Marken über Corporate Benefits
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