Tax Manager - Structuring / Strategy International (M/W/D)

Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-/ Rechtswissenschaften, oder Abschluss als Diplom-Finanzwirt (m/w/d), idealerweise ergänzt durch ein bereits erfolgreich abgelegtes SteuerberaterexamenBerufserfahrung: Relevante Praxiserfahrung in einer internationalen Steuerberatungs-/Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, oder innerhalb der Steuerabteilung eines international agierenden UnternehmensFachkenntnisse: Routinierte Kenntnisse im Umwandlungs-, Ertrag- und Grunderwerbsteuerrecht sowie ein sicherer Umgang mit dem internationalen Steuerrecht (z. B.

DBA, AStG)Persönlichkeit: Teamorientiertes Organisationstalent (m/w/d) mit schneller Auffassungsgabe, gewissenhafter Arbeitsweise sowie der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte souverän und konstruktiv zu steuernBeratungskompetenz: Einnahme einer vorausschauenden und zielgerichteten steuerlichen Beraterrolle (m/w/d) innerhalb der gruppenweiten Umsetzung von Reorganisationsmaßnahmen und StrukturprojektenArbeitsweise & Sprache: Überdurchschnittliches Engagement und Gewissenhaftigkeit gepaart mit ausgeprägter Kommunikationsstärke sowie verhandlungssicheren Sprachkenntnissen in Deutsch und EnglischEinleitungstextDu hast Lust auf eine neue Herausforderung?

Im #TeamSCOS beraten wir die Unternehmen der Schwarz Gruppe bei der Abwicklung administrativer Themen und organisatorischer Veränderungsvorhaben.

Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und mit uns gemeinsam effiziente sowie nachhaltige Lösungen entwickeln. #WhereExcellenceWorksDeine AufgabenStrukturierung: Aktive steuerliche Begleitung nationaler sowie internationaler Restrukturierungsmaßnahmen innerhalb der Unternehmen der Schwarz GruppeProaktive Beratung: Steuerliche Beratung und impulsgebende Optimierung bestehender gesellschaftsrechtlicher StrukturenInnovationsmonitoring: Frühzeitige Identifikation steuerlicher Zukunftsthemen und eigenständige Erarbeitung von LösungsszenarienIntegration: Mitarbeit an M&A-Projekten im In- und Ausland mit dem Schwerpunkt auf eine strukturelle Post-Deal-IntegrationProjektmanagement: Zentrale Steuerung und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Beratern zur Sicherstellung eines proaktiven Informationsaustauschs für gemeinsame Projekterfolge