Monteur als Baumaschinenführer Kabelbau / Rohrleitungsbau m/w/d (Halle (Westf.))

Einleitung: Die

SPIE SAG GmbH

ist führend in den Marktsegmenten Breitbandausbau, Elektromobilität, Wasserstoff, Smart City & Beleuchtung sowie Großbatteriespeichersysteme. Mit über 5000 Mitarbeitern an über 100 Standorten deutschlandweit sind wir ein wichtiger Anbieter innovativer Lösungen für eine nachhaltige Zukunft.

Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur suchen wir Dich für unser Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Monteur als Baumaschinenführer Kabelbau / Rohrleitungsbau m/w/d

Einsatzort: Halle (Westf.)

Kennziffer: 2

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben: Du führst Kabelzugarbeiten sowie Rohrleitungsbauarbeiten durch Du stellst Muffen und Endverschlüsse her und setzt sowie verlegst Kabelverteiler, Hausanschlusskästen und Hausanschlusskomponenten im Rohrbau Zudem führst Du Baumaschinen und Baufahrzeuge und übernimmst die Pflege der Anlagen Du sorgst für die Wiederherstellung von Gehwegen und Verkehrsflächen und für das Setzen von Masten Außerdem wirkst Du bei der Beseitigung von Netzfehlern der verschiedenen Medien mit und übernimmst die Störungsbeseitigung für unsere Kunden

Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Tiefbaufacharbeiter / Baugeräteführer / Rohrleitungsbauer m/w/d oder Quereinsteiger m/w/d mit handwerklichem Geschick und erster Berufserfahrung Führerschein der Klasse B erforderlich sowie Klasse C1E und CE wünschenswert Technisches Verständnis und Freude am Umgang mit Baumaschinen und technischen Geräten Deutschkenntnisse mindestens Level B2 erforderlich Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten:

Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen mit angenehmen Arbeits- und Betriebsklima Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)

30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld

Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich

Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm

Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops

Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards

Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)

Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)

Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“

Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond