Consultant Contrôle de Gestion / Allocation des Coûts – IFRS 17 F/H - Safir Consulting

Dans le cadre d’une mission de transformation et d’optimisation du pilotage financier auprès d’unclient grand compte du secteur de l’assurance , nous recherchons un(e)Consultant(e) Senior en Contrôle de Gestion / Allocation des Coûts - IFRS17.

Contexte de la mission :

La mission s’inscrit dans un contexte de revue des mécanismes d’allocation des coûts entre les activitésProtection et Épargne , ainsi qu’entre les différents produits de Protection.

L’objectif est notamment de fiabiliser les règles d’allocation existantes, de construire une méthodologie robuste de détermination duCost to Serve et d’analyser les impacts potentiels sur la classification comptable et la rentabilité sousIFRS 17 .

Missions :

Le/la consultant(e) interviendra notamment sur les travaux suivants :

1. Analyser le dispositif actuel d’allocation des coûts et des frais généraux.
2. Revoir lesclés d’allocation entre les activités Protection et Épargne .
3. Revoir les clés d’allocation entre les différents produits de l’activité Protection.
4. Challenger la pertinence des règles et inducteurs actuellement utilisés.
5. Identifier et documenter les principales sources de coûts et de commissions.
6. Définir une méthodologie de calcul d’unCost to Serve complet , intégrant notamment :
7. les coûts directs et indirects ;
8. les frais généraux ;
9. les commissions ;
10. les inducteurs de coûts et volumes d’activité.

1. Identifier les services effectivement rémunérés par les différentes commissions.
2. Contribuer à la revue de laclassification comptable des commissions et des coûts associés .
3. Analyser les impacts des nouvelles méthodologies d’allocation sur larentabilité des produits dans le cadre IFRS 17 .
4. Réaliser des analyses de sensibilité et simulations sur les différentes hypothèses d’allocation.
5. Construire et fiabiliser les outils de calcul, de contrôle et de restitution.
6. Produire des analyses et recommandations à destination des équipes Finance, Contrôle de Gestion et métiers.
7. Participer aux ateliers avec les différentes parties prenantes et assurer la formalisation des décisions prises.

Pourquoi rejoindre cette mission ?

1. Un sujet à fort enjeu stratégique : intervenir directement sur la rentabilité des activités Protection et Épargne et sur les impacts liés à IFRS 17.
2. Une mission transverse et à forte visibilité : collaborer avec les équipes Finance, Contrôle de Gestion, Comptabilité et métiers d’un grand compte assurance.
3. Un équilibre entre expertise métier et data : combiner contrôle de gestion, allocation des coûts et analyse financière avec Excel, Python et Power BI.
4. Une réelle capacité d’impact : contribuer à la définition d’une méthodologie de Cost to Serve et à l’amélioration durable des modèles d’allocation et de pilotage.

Profil recherché

Ce poste n’attend que vous :

1. Formation supérieure Bac+5 en Finance, Contrôle de Gestion, Économie, Actuariat, École de Commerce ou École d’Ingénieurs.
2. Minimum 5 ans d’expérience sur des fonctions de contrôle de gestion, pilotage financier ou transformation Finance.
3. Une expérience en cabinet de conseil ou dans un environnement projet complexe est appréciée.
4. Expérience significative dans le secteur de l’assurance souhaitée.

Compétences recherchées :

Compétences fonctionnelles

1. Solide expérience en contrôle de gestion .
2. Très bonne maîtrise des problématiques d’allocation des coûts et frais généraux .
3. Expérience dans la définition ou la revue de clés d’allocation et d’inducteurs de coûts.
4. Bonne compréhension des notions de Cost to Serve , rentabilité produit et analyse des coûts.
5. Capacité à analyser les mécanismes de commissions et leur rattachement aux services rendus.
6. Bonne compréhension des problématiques comptables et financières liées à IFRS 17 .
7. Une expérience dans le secteur de l’assurance Vie / Épargne / Prévoyance / Protection est fortement appréciée.
8. Une bonne connaissance des environnements Finance / Contrôle de Gestion d’un grand groupe d’assurance constitue un réel avantage.

Compétences techniques

1. Excel avancé : modélisation financière, traitement de données, tableaux croisés, formules complexes.
2. Power BI : création de dashboards, indicateurs et restitutions.
3. Python : manipulation, analyse et automatisation de traitements de données.
4. Capacité à travailler sur des volumes de données importants et à fiabiliser les résultats produits.

Qualités attendues :

1. Excellentes capacités d’analyse et de synthèse.
2. Capacité à challenger les dispositifs existants et à proposer des méthodologies robustes.
3. Aisance avec les données et les problématiques financières complexes.
4. Autonomie et capacité à piloter un sujet de bout en bout.
5. Très bonnes capacités de communication avec des interlocuteurs Finance, Comptabilité et métiers.
6. Capacité à restituer des analyses complexes de manière claire et structurée.
7. Esprit collaboratif et aptitude à évoluer dans un environnement transverse.