Acheteur Maintenance & CAPEX (H/F) (CDI)

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.

Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.

Grâce à plus de 50 ans d'expertise, spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l'humain, pour des résultats mesurables.

Nos expertises recrutement :
- Intérim spécialisé
- Recrutement CDI
- Management de transition
- RPO
- Executive search

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client SIDEL un(e) Acheteur/se Maintenance & CAPEX (H/F) à Octeville-sur-Mer (76). Sur ce poste, votre mission principale consiste à gérer les activités de sourcing pour les catégories FREM et CAPEX sur un scope France (5 sites industriels), ainsi que MRO sur un scope global.
Sous la responsabilité du Category Manager Indirect & Services, vos responsabilités incluront :

• Déployer la roadmap CAPEX Production et accompagner les projets de développement des ateliers Moulerie.
• Qualifier, sélectionner et piloter des fournisseurs techniques en construisant des chaînes de valeur durables et performantes.
• Contribuer aux audits TLI, assurer le suivi des plans d'actions et soutenir les activités achats liées au domaine HSE.
• Porter des initiatives de réduction des coûts, d'amélioration de la performance fournisseurs.
• Contribuer au déploiement de SAP Ariba ainsi que des catalogues digitaux.

• Minimum 4 ans d'expérience en achats indirects au sein d'une organisation internationale.
• Niveau d'anglais professionnel avancé indispensable pour évoluer dans un environnement international multiculturel.
• Esprit collaboratif, curiosité et fiabilité pour interagir comme interface principale des fournisseurs.
• Capacité à travailler en transversal dans une organisation matricielle.
• Des déplacements sont France et international sont à prévoir sur le poste ( environ 3 jours par mois).

Rejoindre Sidel, c'est contribuer à bâtir des partenariats solides au service de la performance industrielle et de l'innovation au sein d'équipes engagées et internationales.