Technicien.ne - Énergie éolienne

Pourquoi rejoindre notre équipe?

Innergex énergie renouvelable inc. est un producteur indépendant d'énergie renouvelable qui gère un important portefeuille d’actifs au Canada, aux États-Unis, en France et au Chili. La Société développe, acquiert, détient et exploite des centrales hydroélectriques, parcs éoliens, des parcs solaires et des installations de stockage d’énergie.

Innergex croit en un monde dans lequel de l’énergie renouvelable abondante favorise des communautés plus saines et encourage le partage de la prospérité depuis plus de 30 ans. Nous sommes convaincus que la production d’énergie à partir de sources renouvelables ouvrira la voie à un monde meilleur. Nous avons toujours à cœur de soutenir une croissance durable qui crée un rapport équilibré entre les personnes, notre planète et la prospérité. Nous croyons en la nécessité de proposer un environnement de travail motivant, inclusif et positif dans lequel chaque membre de l’équipe peut s’épanouir.

Ta contribution!

Relevant du Technicien principal, la personne titulaire du poste contribue à la fiabilité et à la performance du parc éolien en assurant l’exploitation et l’entretien des installations dans le respect des normes de santé, sécurité et environnement (SSE).

Ton quotidien!

• Assurer le bon fonctionnement des éoliennes et identifier les anomalies pouvant survenir;

• Identifier, localiser et réparer les défectuosités avec les membres de l’équipe des opérations et de la maintenance;

• Planifier et exécuter l’entretien préventif, tenir les registres d’entretien et d’intervention;

• Assurer le respect des normes de santé, sécurité et environnement (SSE) en tout temps.

Tes compétences, nos exigences!

• Sens élevé des responsabilités, du travail bien fait et une attitude sécuritaire en tout temps;

• Débrouillard·e et possédant une forte capacité à travailler sous pression;

• Habileté à réaliser des travaux manuels à l’extérieur malgré des conditions climatiques rigoureuses;

• Habileté à grimper dans une échelle verticale de 80 mètres sans assistance et de réaliser des travaux en hauteur. Le ou la candidat·e retenu·e devra démontrer sa capacité à faire l’ascension d’une éolienne dans un délai raisonnable au cours du processus de recrutement;

• Disponible pour effectuer des heures supplémentaires et être sur appel lorsque requis;

• Posséder un permis de conduire valide de classe 5;

• Un minimum de 3 ans d’expérience acquise sur les opérations ou la maintenance d’éoliennes. Toute autre expérience jugée pertinente pour le poste sera prise en compte;

• Maîtrise du français;

• AEC en maintenance d’éolienne, une formation en électromécanique ou en électricité sera considérée et privilégiée;

• Détenir les accréditations et cartes de compétence requises pour effectuer des travaux électriques au Québec.

• Avoir une bonne connaissance en informatique : expérience pertinente avec les systèmes SCADA et les automates, un atout.

Considérations complémentaires!

• Ce poste est un niveau O3TE

• Ce poste est situé au site de Carleton dans la ville de Carleton-sur-Mer

Nos avantages!

• Trois semaines de vacances au cours de la première année d'emploi;

• Assurance médicale financée à 100 % par Innergex dès le premier jour d'emploi, y compris les services de soins primaires via télémédecine;

• Régime collectif avec participation de l'employeur;

• Compte mieux-être financé à 100% par l’employeur;

• Programme d'incitation à l'achat de véhicules électriques (E-VIP);

• Possibilités de développement de carrière.

Innergex est un employeur qui offre des chances d’emploi égales pour tous et qui valorise les antécédents, la diversité, les expériences, les perspectives et les talents uniques de chaque personne. Innergex s’engage à fournir aux employés un environnement de travail sans discrimination ni harcèlement et fonde toutes les décisions en matière d’emploi sur les besoins de l’entreprise, les exigences de l’emploi et les qualifications individuelles. La clé de notre succès en tant qu’entreprise internationale est de recruter, de développer et de retenir les personnes les plus talentueuses parmi un bassin de candidats diversifié.
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Veuillez noter que seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.