Universitätsprofessur (W2) für Digital Health Analytics

Universitätsprofessur (W2) für Digital Health Analytics

Fakultät: Fakultät III: Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik und Wirtschaftsrecht Ausschreibungs-ID: 6978

Ihre Aufgaben

• Forschung und Lehre mit quantitativer Ausrichtung im Profilbereich Health Management & Analytics der Fakultät.
• Kooperation mit weiteren Profilbereichen der Fakultät (z. B. Mensch-Technik-Interaktion) und anderen Fakultäten.
• Aktive Unterstützung beim Aufbau des neu gegründeten Zentrums für Interdisziplinäre Gesundheitsforschung.
• International sichtbare Forschung im Bereich der Entwicklung von Entscheidungsunterstützungssystemen mit Verfahren des Operations Research und Analytics, insbesondere mit Anwendungsbezug zum Gesundheitswesen.
• Mitwirkung an der Akquise und Durchführung wissenschaftlich hochrangiger Einzel- und Verbundforschungsvorhaben.
• Lehrtätigkeit im Bachelorstudiengang Betriebswirtschaftslehre, im Masterstudiengang Business Analytics sowie in weiteren Angeboten der Fakultät.
• Lehrverpflichtung von 9 SWS.

Ihr Profil

• Erfüllung der gesetzlichen Einstellungsvoraussetzungen ( 36 HG NRW). (Hinweise: )
• Quantitative Ausrichtung in einschlägigen wirtschaftswissenschaftlichen Anwendungsgebieten von Health Management & Analytics.
• Umfangreiche Kenntnisse in Mathematischer Modellierung und Programmierung mit Anwendungen im Gesundheitswesen.
• International sichtbare Forschungstätigkeit auf Spitzenniveau mit Publikationen in erstklassigen Journalen, vorzugsweise in mehreren der folgenden Gebiete:
  • Operations Research / Management Science
  • Health Management
  • Computing
  • Information Systems
  • Analytics
• Erste Erfahrungen in der erfolgreichen Einwerbung von Drittmitteln (z. B. DFG, BMFTR, EU Horizon).
• Nachgewiesene interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Gesundheitswissenschaftlern, Medizinern, Mathematikern, Informatikern, Ingenieuren oder Wirtschaftswissenschaftlern.
• Fähigkeit und Bereitschaft zur Durchführung von (digitalen) Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache mit innovativen digitalen Elementen. (Nachweise der pädagogischen Eignung sind erwünscht.)
• Engagement in der akademischen Selbstverwaltung und Bereitschaft zur weiteren Mitwirkung.

Bewerbung & Kontakt

Bewerbungsschluss: 10.09.2026 Ausschließlich über das Jobportal: (Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können nicht berücksichtigt werden.)

Ansprechperson: Univ.-Prof. Dr. Marc Hassenzahl

Die Universität Siegen fördert Chancengerechtigkeit und Diversity. Die Ausschreibung richtet sich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Ebenso erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichstem persönlichem, sozialem und kulturellem Hintergrund sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.