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Betriebselektriker (m/w/d) – ab 22€ Stundenlohn in Rotenburg/Wümme
BS Güthermann GmbHrotenburg7wümme🇩🇪GermanyPosted 11 Jul 2026
Quick Overview
Salary
€22/hr
Work Type
Hybrid
Level
Mid Senior
Job Description
Als regionaler Personaldienstleister mit langjähriger Erfahrung bringen wir Sie mit den besten Arbeitgebern der Region zusammen. Bei BS Güthermann steht Ihre Zufriedenheit an erster Stelle – wir begleiten Sie persönlich auf Ihrem Weg zum neuen Job und darüber hinaus.
Für einen mittelständischen Produktionsbetrieb in Rotenburg/Wümme suchen wir Sie als Betriebselektriker (m/w/d) – mit echter Perspektive und fairer Bezahlung!
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie halten Maschinen und Anlagen durch Wartung und Instandhaltung am Laufen
- Bei technischen Störungen sind Sie zur Stelle – schnell, strukturiert und lösungsorientiert
- Sie unterstützen bei der Installation neuer Anlagen und bringen diese in Betrieb
- Die Koordination von Fremdfirmen gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Pflege technischer Dokumentationen
- Sicherheit und Qualität haben für Sie oberste Priorität – in jeder Schicht
Das bringen Sie mit:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d), Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikatio n – auch als Industrieelektriker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) sind Sie bei uns richtig
- Idealerweise bringen Sie erste Erfahrung in der Instandhaltung industrieller Anlagen mit
- SPS-Kenntnisse , am besten im Siemens TIA Portal, runden Ihr Profil ab (nicht zwingend)
- Sie arbeiten verantwortungsbewusst, selbstständig und sind ein echter Teamplayer
- Grundkenntnisse in MS Office sind vorhanden, und Sie sind bereit zur Schichtarbeit (2- oder 3-Schicht)
Das dürfen Sie erwarten:
- Attraktive Vergütung ab 22 € pro Stunde – pünktlich und zuverlässig
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit echter Übernahmechance bei Eignung
- Strukturierte Einarbeitung in einem familiären, wertschätzenden Umfeld
- Modernes Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung und flachen Hierarchien
- Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld (je nach Betriebszugehörigkeit)
- Übernahme von Fortbildungskosten wie z.B. Staplerschein
- Corporate Benefits ab dem 1. Tag
- Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem erfolgreichen Unternehmen
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