Obermonteur Elektrotechnik m/w/d (Mannheim)

Einleitung:

SPIE Building Technology Automation & Traffic

: 440 technikbegeisterte Menschen gestalten bei SPIE Building Technology Automation & Traffic die Zukunft der Elektrotechnik neu – regional und bundesweit! Wir arbeiten mit modernsten Technologien an nachhaltigen und umweltschonenden Projekten in den Geschäftsfeldern Elektrotechnik, Informationstechnik, Infrastruktur und Maschinen- & Anlagentechnik.

Lust auf innovative und spannende Projekte?

Obermonteur Elektrotechnik m/w/d

Einsatzort: Mannheim, München, Stuttgart, Weinstadt bei Stuttgart

Kennziffer: 2

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben: Montage und Inbetriebnahme der Elektroanlagen bei Projekten in der Tunnel- und Verkehrstechnik Unterstützung bei der Baustellenorganisation Verantwortlichkeit der Montagemitarbeiter unserer Nachunternehmer sowie Überwachung und Planung der Montageeinsätze vor Ort Erstellen und Überprüfen diverser Dokumentationen / Unterlagen (Aufmaße, Berichte etc.) Mitwirkung bei Baubesprechungen mit Auftraggebern und weiteren Projektbeteiligten

Ihr Profil: Elektrotechnische Ausbildung z. B. als Elektroniker / Elektriker / Elektrotechniker oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Organisation von Montagearbeiten und Inbetriebnahmen Fahrerlaubnis Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (4-Tage Woche auf den Baustellen) Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Wir bieten: Sichere Zukunft:

Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken Unternehmensgruppe Attraktives Gehalt:

Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr 4-Tage-Woche auf den Baustellen:

Langes Wochenende von Freitag bis Sonntag Viele Urlaubstage:

30 Tage Urlaub Weiterbildung und Entwicklung:

Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE Akademie Prämie bis zu 2.550 €:

Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ Unterstützungsfond:

Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten Gesundes Miteinander:

Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung der Gesundheit und des Wohlbefindens Weitere Benefits:

Teambuilding, Betriebsfeste, moderne Arbeitssicherheitskleidung, hochwertiges Werkzeug, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (

SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm

).