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Technology

ERP System Developer (m/w/d)

FRANKSTAHL Rohr- und Stahlhandelsges. m.b.H.Austria🇦🇹AustriaPosted 1 Apr 2026

Why This Role Stands Out

Develop innovative ERP solutions for a leading European steel trader and embrace a hybrid work model that offers flexibility. You'll thrive here if you have a strong IT background with object-oriented programming and database skills, eager to contribute to a company that's digitally pioneering the industry. Apply now to shape the future of steel trading through technology.

Quick Overview

Salary
€42k/yr
Work Type
Hybrid
Schedule
Full Time
Level
Mid Senior

Job Description

Frankstahl zählt seit über 145 Jahren zu den führenden Stahlhändlern Europas. Als dynamisches Familienunternehmen
verbinden wir Tradition mit digitaler Pionierarbeit: Mit unserem eigenentwickelten ERP-System
und der Plattform setzen wir in der Branche technologische Maßstäbe.
Unsere Mission: Den Stahlhandel durch In-House-Innovationen neu denken.
Partnerschaftlich, digital und zukunftsfähig.


Aufgaben

+ Konzeption & Programmierung anwenderorientierter Client-Server-Softwarelösungen im ERP-Umfeld
+ Einbindung laufend neuer Funktionen innerhalb unseres Webshops
+ Selbstständige Umsetzung der Anforderungen
+ Mitarbeit im gesamten Entwicklungsprozess
+ Erarbeitung kreativer Lösungen für komplexe Aufgabenstellungen


Profil

+ IT-Ausbildung (FH/Uni) sowie fundierte Kenntnisse in objektorientierten Programmiersprachen
und relationalen Datenbanken
+ Erfahrung mit Client-Apps, agiler Entwicklung und Test Driven Development
+ Hohe Lernbereitschaft für neue Entwicklungsumgebungen
+ Von Vorteil: Kenntnisse in der Entwicklung von Web-Services
+ Gute Deutschkenntnisse


Wir bieten

+ Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Spielraum für deine Ideen
+ Krisensichere Festanstellung in einem Familienunternehmen mit klarer Zukunftsperspektive
+ Umfassende Einschulung in unsere Entwicklungsumgebung
+ Flexible Arbeitszeiten, Mobile Working, Kantine, kostenfreie Getränke und Betriebsarzt
+ Gehalt ab EUR 42.000,- brutto p.a. mit marktkonformer Überzahlung je nach Qualifikation


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