Elektriker als stellv. Teamleiter (m/w/d)

Elektroniker als stellv. Teamleiter (m/w/d) Die

RHZ Handwerks-Zentrum GmbH

ist ein Unternehmen von

VIVAWEST

und führender Anbieter von Gesamtlösungen im Handwerksbereich. Für den Bereich Modenisierung mit Einsatzschwerpunkten rund um Gelsenkirchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen Elektroniker als stellv. Teamleiter (m/w/d). Deine Aufgaben: Modernisierung von Wohnungen im bewohnten und unbewohnten Zustand

Installationsarbeiten

Elektrische Anlagen einbauen und betriebsfertig machen

Warten und Reparieren von stromgeführten Anlagen (z.B. Zähleranlagen, Hausanschlusskästen, TV- und Telefonverlegung, Sprechanlagen)

Verdrahten von Unterverteilungen

Durchführen von E-Checks

Durchführen von Zählerzentralisierungen in Mehrfamilienhäuser

In Vertretung des Teamleiters in Abwesenheit auch eigenständige Materialbeschaffung, digitale Stundenerfassung, Einteilung und Kontrolle der Mitarbeitenden, Planung von Baustellen und Überwachung der Termineinhaltung

Das wünschen wir uns von Dir: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker / Elektroniker in Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder als Elektroinstallateur (m/w/d)

Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert

Führerschein Klasse B

Verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise und Organisation

Durchsetzungsvermögen

Teamfähigkeit

Wir bieten Dir: Vergütung:

Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie eine Erfolgsbeteiligung, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen

Urlaub:

30 Tage Tarifurlaub

Arbeitszeiten:

Geregelte Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für Zeitguthaben

Gesundheit:

Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. Fitnesskurse, Betriebsfußballmannschaft, orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement, Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung

Weiterentwicklung:

Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen

Kultur:

Offene & moderne Unternehmenskultur (Förderung unternehmens-, bereichs- und hierarchieübergreifender Zusammenarbeit, interner Podcast, regelmäßige Mitarbeiter-Events)

Beruf & Familie:

Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung

Wohnen, wo das Herz schlägt:

Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer Vivawest-Wohnung

Weitere Benefits:

Fahrrad-Leasing "Jobrad", Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits