Gruppenleiter Personalbetreuung (m/w/d)

Wir als Arbeitgeber Wir – die WWK Versicherungsgruppe – sind eines der traditionsreichsten und zugleich innovativsten Unternehmen der deutschen Versicherungsbranche.

Um für ein Vorstellungsgespräch in Betracht gezogen zu werden, vergewissern Sie sich bitte, dass Ihre Bewerbung vollständig mit den unten aufgeführten Stellenbeschreibungen übereinstimmt.

Wir sind ein substanz- und wachstumsstarker, unabhängiger und moderner Finanzdienstleister, der zu den Marktführern im Bereich der fondsgebundenen Lebensversicherung zählt.

Gruppenleiter Personalbetreuung (m/w/d) ​München ​unbefristet ​Vollzeit Ihre Kompetenzen Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Recht oder vergleichbare Qualifikationen Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit und Personalbetreuung Fundierte Kenntnisse administrativer HR-Prozesse Sicherer Umgang mit SAP HCM Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern oder in einer koordinierenden Funktion Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Serviceorientierung und hoher Qualitätsanspruch Klare, verbindliche und adressatengerechte Kommunikation Idealerweise Erfahrung in der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen Erfahrung in HR-Projekten sind von Vorteil Ihre Aufgaben Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der Gruppe Personalbetreuung und steuern das operative Tagesgeschäft.

Gemeinsam mit Ihrem Team gewährleisten Sie eine serviceorientierte, verlässliche und qualitativ hochwertige Betreuung interner Ansprechpartner.

Die Verantwortung für sämtliche administrativen Personalprozesse entlang des gesamten Beschäftigungsverhältnisses liegt in Ihrem Aufgabenbereich; deren reibungslose Umsetzung stellen Sie sicher.

Bestehende Abläufe analysieren Sie kontinuierlich, identifizieren Optimierungspotenziale und entwickeln Prozesse, Standards sowie Arbeitsweisen aktiv weiter.

Sie gestalten die Weiterentwicklung der Personalbetreuung und treiben die Digitalisierung sowie Standardisierung administrativer HR-Prozesse gezielt voran.

Bereichsübergreifende Projekte initiieren und begleiten Sie in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften, Fachbereichen und relevanten Schnittstellen.

Die Einhaltung gesetzlicher, betrieblicher und prozessualer Vorgaben stellen Sie sicher und fördern deren praxisgerechte Umsetzung im Arbeitsalltag.

Zusammen mit Ihrem Team sichern Sie eine hohe Datenqualität in den administrativen Personalprozessen und schaffen damit die Grundlage für verlässliche Folgeprozesse, insbesondere in der Entgeltabrechnung.

Wir bieten Die Beziehung zu unseren Kunden und Mitarbeitern ist uns gleichermaßen wichtig, was sich in unserem Unternehmensmotto „eine starke Gemeinschaft“ widerspiegelt.

Für uns sind das größte Kapital eines Unternehmens qualifizierte Mitarbeiter – denn sie sind der Garant für zufriedene Kunden. xnbtkat

Deshalb freuen wir uns auf motivierte und engagierte Menschen, die auf der Suche nach spannenden Herausforderungen sind.

Und das erwartet Sie bei der starken Gemeinschaft: 31 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Homeoffice Aus- und Weiterbildung Kantine Zentrumsnahe Lage Zahlreiche Sportangebote Exklusiver Gesundheits-Check-up JobRad Mitarbeiterrabatte Sehr gutes Onboarding Geschenkte Pause in unserer Kaffeebar Gemeinsame Events auf unserer Dachterrasse