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Erzieher / Pädagogische Fachkraft mit Heilpädagogikausbildung (m/w/d) (Braunschweig)

Frech Daxebraunschweig🇩🇪Germany

Quick overview

SeniorityEntry Level
Employment typePart Time
Work modeHybrid
Locationbraunschweig, Germany

Job description

Über uns

Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über 1300 Mitarbeitern und 48 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln.

In unserem öffentlichen Kinderhaus Frech Daxe in Braunschweig freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Nach dem Situationsansatz betreut das Team dort bis zu 176 Kinder in neun Gruppen im Alter von null bis sechs Jahren.

Das bringen Sie mit:
  • Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagog:in, Heilerziehungspfleger:in, sozialpädagogische Fachkraft, die sich heilpädagogisch weiterqualifiziert hat oder einen gleichwertigen Abschluss mitbringt.
  • Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit.
  • Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise.
Das sind Ihre Aufgaben:
  • Begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen.
  • Sie beobachten, diagnostizieren und verantworten die individuelle Entwicklungsförderung von Kindern mit besonderem Unterstützungsbedarf.
  • Sie führen Einzel- und Gruppenangebote durch.
  • Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil.
  • Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter.
Das bieten wir Ihnen:
  • Bezahlung angelehnt an TVöD
  • Supervision während der Arbeitszeit 
  • Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage 
  • Hochwertige Betreuungsstandards
  • Überdurchschnittlich hohe Fachkraft-Kind-Relation
  • Individuelle Urlaubsplanung durch nicht vorhandene Schließzeiten

Unsere Mitarbeiter-Vorteile:

  • jährliche Sonderzahlung
  • Mitarbeiter-Guthabenkarte
  • IT-Leasing
  • Leasing eines JobRads
  • Kostenübernahme für Führungszeugnisse
  • Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen
  • Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention
  • Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern
  • Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage
  • Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. für einen Auslandsaufenthalt⁕

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