Why This Role Stands Out
This remote Talent Acquisition Specialist role offers a fantastic opportunity to manage the full recruitment lifecycle for a prestigious international company, developing your strategic sourcing and stakeholder management skills. You'll thrive here if you have proven recruiting experience and a passion for creating exceptional candidate experiences, and you're encouraged to apply to join this dynamic team.
Quick Overview
Job Description
Für einen international tätigen Beratungs- und Technologiekonzern mit Standort im Wiener Börsegebäude suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Talent Acquisition Specialist (m/w/d).
In dieser Rolle steuerst du den gesamten Recruiting-Prozess für zugewiesene Positionen und sorgst für eine erstklassige Candidate Experience sowie eine professionelle Zusammenarbeit mit den Hiring Managern.
Zeitraum: Ab August 2026
Arbeitsmodell: Vollzeit
Befristung: Vorerst für 12 Monate
Deine Aufgaben
-
Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten End-to-End Recruiting-Prozesses für zugewiesene Vakanzen
- Durchführung von Intake-Meetings mit Hiring Managern zur Definition von Anforderungsprofilen und Recruiting-Strategien
- Erstellung und Veröffentlichung von ansprechenden Stellenanzeigen
- Screening und Vorauswahl von eingehenden Bewerbungen
- Koordination, Organisation und Begleitung des gesamten Interviewprozesses
- Erstellung und Präsentation von Arbeitsangeboten in enger Abstimmung mit den HR- und Compensation-Teams
- Sicherstellung einer reibungslosen Candidate Journey von der Bewerbung bis zur Übergabe ans Onboarding
- Professionelles Stakeholder-Management und Business Partnering auf Augenhöhe
Dein Profil
-
Mehrjährige Berufserfahrung im End-to-End Recruiting (idealerweise im Konzern- oder Beratungsumfeld)
- Nachweisbare Expertise in der Bewerberbeurteilung und Führung von Strukturierte-Interviews
- Ausgeprägte Stärke im Stakeholder Management und Business Partnering
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
- Wohnsitz und Arbeitslebensmittelpunkt in Österreich
Wir bieten
- 100% Remote-Arbeiten: Maximale Flexibilität und optimale Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten aus ganz Österreich.
- Internationales Flair & Starkes Netzwerk: Einblicke in einen weltweit führenden Beratungs- und Technologiekonzern sowie die enge Zusammenarbeit mit einem hochprofessionellen, dynamischen HR-Team.
- Eine spannende Drehscheibenfunktion, in der du als geschätzte:r Sparringspartner:in für Hiring Manager agierst und das Recruiting aktiv mitgestaltest.
- Moderne Tools & Prozesse: Ein zukunftsorientiertes HR-Setting mit Zugriff auf modernste Recruitment-Technologien, Plattformen und digitale Systeme.
- Auch im Remote-Setting erwarten dich ein professionelles Onboarding, erfahrene Ansprechpartner:innen und eine wertschätzende Feedbackkultur.
Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Monatsbruttogehalt ab EUR 3.300€ (Vollzeitbasis) vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Schicken Sie noch heute Ihren aussagekräftigen Lebenslauf!