HR Specialist Payrolling (m/w/d)

Für unseren Kunden – ein international agierendes und renommiertes Unternehmen aus der Schifffahrt mit Sitz im Herzen von Hamburg – suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme Verstärkung für das Payroll-Team. Die Position ist in Vollzeit (38 Std./Woche) oder in Teilzeit (ab 25 Std./Woche) zu besetzen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Gerne stehen wir Ihnen als deutscher Marktführer für Fragen zur Verfügung und beraten Sie individuell bei der Suche nach einer passenden Stelle.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.
 

• Eigenständiges Erstellen der monatlichen Gehaltsabrechnungen für einen festen Mitarbeiterkreis (ca. 300 - 500 Personen je nach Arbeitzeit)
• Beraten von Mitarbeitern und Fachabteilungen bei Fragen zur Abrechnung (auch auf Englisch)
• Prüfen und Bewerten von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalten
• Abwickeln des gesamten Melde- und Bescheinigungswesens sowie Verwalten der Stammdaten
• Bearbeiten von abrechnungsrelevanten Ausfallzeiten wie Elternzeit, Mutterschutz oder Krankheitsphasen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit einer Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/frau)
• 1–2 Jahre Erfahrung in der eigenverantwortlichen Entgeltabrechnung
• Kenntnisse im aktuellen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung mit einem gängigen Abrechnungssystem (Paisy-Kenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss)
• Sicheres Deutsch sowie anwendbares Englisch für die interne Kommunikation mit internationalen Kollegen

• Vergütung: Attraktives Gehaltspaket zwischen 55.000 € – 68.000 € p.a. (je nach Qualifikation)
• Flexibilität: Ausgewogene Arbeitszeiten (38 Std.-Woche in VZ oder TZ ab 25 Std.) sowie bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche nach der Einarbeitung
• Umfeld: Arbeiten in einem etablierten, krisensicheren Großunternehmen mit strukturierter Einarbeitung