Programmmanager SAP S/4HANA Transformation (m/w/d)
Quick Overview
Job Description
Unser Auftraggeber ist österreichisches Traditionsunternehmen mit jahrzehntelanger Erfolgsgeschichte und starker internationaler Ausrichtung. Dabei überzeugt man mit Innovation und höchster Produkt- und Marktkenntnis über die gesamte Wertschöpfungskette seiner Branche.
Aufbauend auf einem sehr fundierten Inhouse-SAP-Wissen befindet man sich in der Vorbereitung der S/4 HANA Transformation und will sich hier bewusst mit bereits gemachter Erfahrung aus ähnlichen Transformationen verstärken.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung des SAP S/4HANA-Transformationsprogramms
- Führung und Integration aller Projektstränge sowie Koordination von Fachbereichen, IT und externen Partnern
- Etablierung einer wirksamen Programm- und Governance-Struktur mit pragmatischer Anwendung von SAP Activate
- Steuerung des Stakeholder-Managements auf Management- und Geschäftsführungsebene
- Proaktives Risiko- und Eskalationsmanagement sowie Sicherstellung von Zeit-, Budget- und Qualitätszielen
- Sicherstellung des nachhaltigen Business Value und erfolgreiche Verankerung der Transformation im Unternehmen
Profil
- Fundierte Erfahrung in der Leitung komplexer SAP-Transformationsprogramme
- Idealerweise Verantwortung in einer Inhouse-Rolle bei einer S/4HANA-Transformation in einem mittelständischen Unternehmen
- Ausgeprägtes Verständnis für Entscheidungsprozesse und Organisationsstrukturen im Mittelstand
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Top-Management
- Sehr gute Kenntnisse der SAP Activate-Methodik sowie deren pragmatische Anwendung
- Fähigkeit, strategische Ziele mit operativer Umsetzung zu verbinden
- Hohe Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und soziale Kompetenz
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
- Schlüsselrolle in einer strategisch bedeutenden Unternehmenstransformation
- Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und zentralen Entscheidungsträger
- Kurze Entscheidungswege, hoher Gestaltungsspielraum und viel Eigenverantwortung
- Flexible Arbeitsmodelle inkl. Remote-Möglichkeit von max. 40%
- Abhängig von Erfahrung und Qualifikation bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab € 90.000 und Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung
# SAPRISE # RISE # ERP # ChangeManagement # EnterpriseIT # DigitalTransformation # ProcessExcellence # BusinessTranformation # ERPModernization # Leadership
JBG81_AT
Skills
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