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Full time
Marketing

Sortimentsmanager in für Retail Sortiment (m/w/d)

Österreichische Post AGWien🇦🇹AustriaPosted 4 Jul 2026

Why This Role Stands Out

This hybrid role offers a fantastic opportunity to shape and optimize retail assortments within a reputable company, driving growth across diverse product categories. You'll thrive here if you possess a strong analytical mindset, a passion for retail, and excellent negotiation skills, with a competitive starting salary of at least €51,900 annually. Embrace this chance to make a significant impact and advance your career in assortment management!

Quick Overview

Salary
€51.9k/yr
Work Type
Hybrid
Schedule
Full Time
Level
Mid Senior

Job Description

Das sind wir

Wir suchen einen Profi im Sortimentsmanagement, der unsere Warengruppen gezielt weiterentwickelt. Wenn du Leidenschaft für den Retail-Bereich mit einer hohen Datenaffinität verbindest und Prozesse von der Lieferantenauswahl bis zum POS aktiv steuern willst, dann ist dies deine nächste Herausforderung.


Aufgaben
  • Du entwickelst und steuerst unsere Warengruppen in den Filialen - vom Schreib- und Buchsortiment über Versand- und Verpackungslösungen bis hin zu Office-Material
  • Du analysierst Umsatz-, Abverkaufs- und Deckungsbeitragskennzahlen und optimierst basierend darauf das Sortiment
  • Du wählst Lieferanten aus, führst Preisverhandlungen und optimierst die Warenpräsentation am POS
  • Du setzt Sortimentswechsel und Produkteinführungen erfolgreich um und optimierst Umsatz sowie Flächenproduktivität

Profil
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium
  • Mehrjährige Erfahrung im Einkauf und/oder Sortimentsmanagement im Retail-Umfeld
  • Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie analytische Stärke
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Excel
  • Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsstärke und ein souveränes Auftreten
  • Hohe Ergebnisorientierung mit Fokus auf Umsatz, Deckungsbeitrag und Flächenproduktivität

Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens 51.900,- Euro (Bruttojahresgehalt, all-in).


Wir bieten
  • Ein zukunftsorientierter Job mit einem breiten Entfaltungsspektrum und flexible Arbeitszeiten
  • 400,- Euro Essensbons, gratis bank99-Konto, YELLLOW Mitarbeiter innen-Tarif und verschiedene Kulturangebote wie Theater- und Konzertkarten
  • Bis zu 3.000,- Euro Ersparnis pro Jahr durch "goodie - die Post Bonuswelt" mit exklusiven Rabatten in den Bereichen: Reisen, Shoppen, Sport & Gesundheit sowie Events & Kultur
  • Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie gratis Impfaktionen, Teilnahme an nationalen und internationalen Laufevents und sportliche Aktivitäten
  • Vergünstigte Urlaubsangebote zum Entspannen in unseren über 40 postsozial-Ferienhäusern und Partnerhotels

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