HR Business Partner (m/w/d)

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung in Stuttgart und möchten Ihre Expertise im Personalmanagement in einem internationalen Umfeld einbringen? Als versierte Personalfachkraft oder erfahrener Personalfachmann beraten Sie Führungskräfte kompetent in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen. Randstad bietet Ihnen als verlässlicher Partner den Zugang zu spannenden Projekten und langfristigen Perspektiven. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Starten Sie Ihren nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich direkt online.

• Eigenständige Bearbeitung der Personalsachbearbeitung im Tagesgeschäft
• Durchführung der vorbereitenden Lohnbuchhaltung s
• Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Mitarbeitenden, externen Standorten, Behörden, Krankenkassen und weiteren Partnern
• Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen sowie Betreuung des gesamten Vertragsmanagements
• Bearbeitung des Bescheinigungswesens (z.B. für Behörden oder Mitarbeitende)
• Aktive Mitwirkung an der Digitalisierung von HR-Prozessen, insbesondere im Dokumentenmanagement und bei internen Workflows

• Abgeschlossenes Studium im Personalmanagement, BWL, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufspraxis als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren operativen Rolle
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht der Metall- und Elektroindustrie
• Sicherer Umgang mit HR-Systemen und Begeisterung für digitale Prozessoptimierungen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude an der teamorientierten Zusammenarbeit

• Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der DGB/DVP Tarifgemeinschaft
• Langfristige berufliche Perspektive bei einem renommierten Geschäftspartner
• Umfangreiche Sozialleistungen sowie ansprechende Mitarbeitervergünstigungen
• Begleitung durch unsere erfahrenen Berater von Randstad professional solutions
• Zugang zu vielfältigen Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung und Digitalisierung