Why this role stands out
This hybrid HR Data Analyst role offers a fantastic opportunity to drive impactful insights within a renowned logistics company, leveraging your expertise in data analysis and HR reporting to optimize performance. If you're a data-driven professional with a Master's degree and at least 5 years of relevant experience, you'll thrive in this position where you can contribute significantly to strategic decision-making. Apply today to join a dynamic team and take your career to the next level!
Quick overview
Job description
Notre client est un acteur reconnu dans le secteur de la logistique.
Vos principales missions seront
Collecter, consolider et analyser les données RH sur votre périmètre (environ 4500 collaborateurs);
Formuler toutes recommandations nécessaires pour une analyse optimale des données RH ;
Construire des indicateurs RH pertinents et fournir les tableaux de bord nécessaires au suivi de l'activité auprès des différentes parties prenantes ;
Réaliser les rapports sociaux obligatoires et le traitement des enquêtes externes ;
Être force de proposition dans l'optimisation et l'automatisation des outils de reporting existants ;
Réaliser des études ponctuelles selon les besoins de la direction ;
Cette liste non exhaustive n'est pas limitative.
Rémunération fixe sur 12 mois
Télétravail possible Vous êtes diplômé d'un Master 2 en Ressources Humaines, Contrôle de Gestion ou Finance et justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans à des fonctions similaires. Vous maîtrisez parfaitement excel et vous êtes à l'aise dans l'utilisation des différents outils de reporting RH.
