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Praktikant in - People Solution Satellit

Mercedes-Benz AGSindelfingen, Baden-Württemberg🇩🇪GermanyPosted 2 Aug 2026

Why This Role Stands Out

This internship offers a fantastic opportunity to gain hands-on experience in modern HR within a world-renowned automotive leader, with the flexibility of a hybrid work model. You'll thrive here if you're eager to actively contribute to people solutions, collaborate with diverse teams, and develop valuable skills in a dynamic environment.

Quick Overview

Work Type
Hybrid
Schedule
Full Time
Level
Entry Level

Job Description

Menschen, Transformation und Zukunft gestalten - genau das erwartet Dich bei uns. Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Es steht für Innovation, Exzellenz und kontinuierlichen Weiterentwicklung. Dadurch stellt es sich täglich großen Herausforderungen - ebenso in der Personalarbeit. Im Team People Solutions Satellit steuern wir aktiv die Personalarbeit für Führungskräfte sowie Mitarbeitende und sind Sparringspartner, Berater und Impulsgeber für alle personalrelevanten Themen am Standort Sindelfingen. Zudem sind wir das Bindeglied zwischen der Betriebsratsarbeit und den Mitarbeitenden am Standort. Wirke aktiv bei uns mit! Bei uns erwartet Dich keine reine Sachbearbeitung. Du wirst Teil eines motivierten Teams mit gelebter Du-Kultur, übernimmst Verantwortung, begleitest Personalprozesse, arbeitest mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und erhältst spannende Einblicke in die moderne Personalarbeit eines internationalen Konzerns. Du möchtest People Solutions nicht nur kennenlernen, sondern aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unseres Teams! Deine Aufgaben im Einzelnen: Unterstützung bei der Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu vielfältigen Personalthemen und -prozessen Mitarbeit bei spannenden Fragestellungen rund um Vergütung, Zielvereinbarungen und weitere Personalinstrumente Eigenständige Übernahme administrativer und konzeptioneller Aufgaben im Tagesgeschäft Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Gesprächen mit Fachbereichen Aktive Steuerung von Informationsflüssen zwischen verschiedenen Stakeholdern Mitarbeit an einer konsistenten und serviceorientierten Employee Experience Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln

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