HR-Controller:in (m/w/d)

HR-Controller:in Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft des HR-Controllings! Art der Anstellung Vollzeit (38,5h) Standort Wien Bruttomonatsentgelt rd. EUR 4.000,00 Wir sind Weltmarktführer im Bereich Gleisbaumaschinen und bieten seit rund 70 Jahren als international tätiger Familienbetrieb mit ca. 6.000 Mitarbeitenden sichere und abwechslungsreiche Arbeitsplätze Unser HR-Controlling-Team in Wien sucht tatkräftige Unterstützung!

In dieser abwechslungsreichen Position agieren Sie als Sparringpartner:in für das Management, erstellen unternehmensweite Auswertungen und treiben die Weiterentwicklung von Reporting-Prozessen voran. Sie arbeiten gerne mit Zahlen, verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und überzeugen gleichzeitig durch Ihre Kommunikationsstärke? Zudem bringen Sie bereits Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von HR-Controlling-Systemen mit? Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen!

Aufgaben: Mitarbeit im HR-Controlling mit direkter Berichtslinie an die HR-Leitung Aufbereitung, Analyse und Weiterentwicklung relevanter HR-Kennzahlen Erstellung der laufenden Planung, Budgetierung sowie periodischer Forecasts Mitarbeit an der Implementierung eines neuen konzernweiten HR-Systems Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Management bei HR-relevanten Fragestellungen Anforderungsprofil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (FH, Uni) mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Controlling, Finance oder einer vergleichbaren Fachrichtung Erste einschlägige Berufserfahrung im Controlling idealerweise im HR-Controlling Sehr gute BMD-NTCS Kenntnisse, Power BI und SAP Kenntnisse von Vorteil Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe IT-Affinität, Hands-On-Mentalität und ausgeprägte soziale Kompetenz Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Teamgeist und hoher Eigeninitiative Wir bieten: Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten sowie Option auf Remote-Arbeit Einstieg und Weiterbildung: Onboarding-Programm, Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge, gestützte Krankenzusatzversicherung Infrastruktur: Gute öffentliche Erreichbarkeit, moderne Arbeitsausstattung, Essenszuschuss Entdecken Sie die besonderen Plasser & Theurer Benefits.

Aufstiegsmöglichkeiten Betriebsarzt Essenszuschuss Flexible Arbeitszeiten Home-Office Ferienbetreuung Öffi-Anbindung Sportförderung Teambuilding-Aktivitäten Günstige Urlaubsdestination Lebens-/Ablebensversicherung Weiterbildungsmöglichkeiten Krankenzusatzversicherung Mitarbeiter innen-Empfehlung LeaseMyBike Ihr Ansprechpartner Karin Zwölfer T E Standort Johannesgasse 3 1010 Wien Österreich