Personalreferent (m/w/d)

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung als Personalreferent in Dresden? Dann sind Sie bei Randstad genau richtig! Wir bringen qualifizierte Fachkräfte und Unternehmen passgenau zusammen. Für unseren renommierten Kunden suchen wir aktuell im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeit eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit für das Personalwesen. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Position, die klassische operative Personalsachbearbeitung mit der aktiven Mitwirkung an strategischen und organisatorischen Projekten verbindet.

• Selbstständige Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises über den gesamten Beschäftigungszyklus hinweg
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen sowie die Durchführung von Einstellungs-, Änderungs- und Beendigungsprozessen
• Begleitung des anspruchsvollen Projektes zur Umstellung auf TV-L unter Einbeziehung von Personalrat, Schwerbehindertenvertretung und gerichtlicher Prozessbegleitung
• Mitarbeit bei der Entgeltabrechnung, Pflege der digitalen Personalakten sowie Überwachung der Zeiterfassung mit TimeCard
• Aktive Mitarbeit in bereichsübergreifenden HR-Projekten (z. B. Digitalisierung und Prozessoptimierung) sowie Erstellung von Auswertungen und Konzepten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann), oder ein Bachelorabschluss mit Schwerpunkt Personal/Verwaltung
• Einschlägige Berufserfahrung in der operativen Personalsachbearbeitung, idealerweise im Umfeld des öffentlichen Dienstes
• Fundierte Kenntnisse im Tarifrecht des TV-L oder vergleichbarer Tarifwerke sowie nachweisbare Erfahrung in der Projektmitarbeit
• Sicherer Umgang mit HR-Software und MS Office (insbesondere Excel) sowie vorteilhafte Kenntnisse in Zeiterfassungssystemen
• Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Vertraulichkeit und Kommunikationsstärke

• Attraktive Vergütung nach GVP/DGB, angelehnt an den Tarifvertrag TV-L, sowie pünktliche Bezahlung
• Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeitmodellen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Flächendeckende Vertretung durch einen bundesweiten und engagierten Betriebsrat
• Kostenlose und vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. über unsere e-learning Plattform)