Elektriker / Elektroniker / Monteur Mittel- und Niederspannung m/w/d (Dresden)

Einleitung: Möchtest Du Deine Fähigkeiten als Elektriker in einem innovativen Unternehmen weiterentwickeln? Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE SAG GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Dich als

Elektriker / Elektroniker / Monteur Mittel- und Niederspannung m/w/d

Einsatzort: Dresden

Kennziffer: 2

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben: Du montierst, installierst und baust Kabelleitungen sowie Freileitungen im Bereich der Nieder- und Mittelspannung aus Die Prüfung, Wartung und Instandhaltung von Freileitungen und elektrotechnischen Anlagen für Energieversorgungsunternehmen und Stadtwerke gehört ebenfalls zu Deinen Tätigkeiten

Du führst Kabelmontagen im Umfang von 1-20 kV durch, einschließlich der Herstellung von öl- und kunststoffisolierten Muffen und Anschlüssen

Darüber hinaus nimmst Du an der Fehlersuche und Störungsbeseitigung teil und übernimmst das Führen von Montage- und Kolonnenfahrzeugen

Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik (z.B. Elektriker / Elektroniker / Elektrofachkraft / Elektromonteur / Elektroanlagenmonteur m/w/d) Berufserfahrung im Bereich Elektro / erneuerbare Energien wünschenswert Führerschein der Klasse B erforderlich, wünschenswert wären auch Klasse C und CE Deutschkenntnisse mindestens Level B2 Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten:

Attraktives Gehalt

nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld) 30 Tage Urlaub

inkl. Urlaubsgeld Betriebliche Altersversorgung

mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich Unbefristete krisensichere Anstellung

in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause! Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Corporate Benefits

– Rabatte bei vielen Marken und Shops Moderne Ausrüstung

(Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards Individuelle Einarbeitung

und

interne Weiterbildungsprogramme

durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme) Vielfältige Karrieremöglichkeiten

und

interne Netzwerkmöglichkeiten

für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE) Prämie bis zu 2.550€:

Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ Gemeinsam helfen:

Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond