Quick Overview
Job Description
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Marketing (m/w/d) in Vollzeit. Diese Stelle ist zunächst befristet auf 2 Jahre wegen Elternzeit.
Ihre Aufgaben:- Verantwortlich für die Pflege und Weiterentwicklung der beiden Websites von swt und Bäder im Content Managementsystem GIPS und eZ Publish
- Pflege des Kundenportals swt, swt-App und der Online-Shops Bäder in der Software CS.IT, HKS und BäderSuite
- Projektleitung von Neuprojekten im Bereich der Online-Auftritte
- Sicherstellung der internen Kommunikation auf verschiedenen Medien
- Planung und Organisation von Messen und Events
- Erstellung und Verbreitung von Presseinformationen sowie Pflege von Medienkontakten
- Gestaltung und Layout von PDF-Formularen und Vorlagen nach inhaltlicher Vorgabe der Fachabteilung inkl. Dokumentenmanagement
- Projektbezogene Erstellung von Printmaterialien wie Außenwerbung und Flyer, sowie Bestellung von Werbemitteln
- Mitwirkung bei Social Media Konzepten, Content-Ideen und Dreharbeiten
- In Vertretung projektbezogene Sonderaufgaben wie Pflege Social-Media-Kanäle
Fachlich
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder IT-kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Marketing, Kommunikation oder Öffentlichkeitsarbeit
- oder: ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit vergleichbaren Schwerpunkten
- Sie bringen Berufserfahrung im Bereich Marketing und Öffentlichkeitsarbeit oder vergleichbarer Position mit
- Sie verfügen über fortgeschrittene Anwenderkenntnisse in MS-Office sowie Erfahrung in der journalistischen Texterstellung und im Bereich SEO, GEO und SEM
- Wünschenswert ist Erfahrung im Bereich CMS, Bildbearbeitungsprogrammen o. ä
- Sie verstehen grundsätzlich wie Datenbanken und Schnittstellen zwischen internen ERP-Systemen und externen Kundenportal-Anwendungen und Shops funktionieren
- Zudem haben Sie Erfahrung mit der Pflege von Social Media
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und den Führerschein Klasse B
Persönlich
- Sie sind ein Teamplayer mit sehr guter Kommunikationsfähigkeit.
- Sie zeichnen sich durch Ihr Organisationstalent sowie Ihre selbständige und sorgfältige Arbeitsweise aus.
- Sie beherrschen auch bei hohem Arbeitsaufkommen ein gutes Zeitmanagement.
- Eine problemlösungsorientierte Hands-On-Mentalität rundet Ihr Profil ab
- Ein motiviertes, innovatives und kollegiales Team und Unternehmen
- Leistungsgerechte Bezahlung mit einer Gehaltsspanne von 45.000 - 54.000 Euro
- 30 Tage Urlaub im Jahr und 13. Monatsgehalt
- Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
- Ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office
- Hansefit - Sport- und Fitnessangebot deutschlandweit nutzbar
- Spendit - Sachbezug von bis zu 50€ monatlich steuerfrei
- Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln bis zu 100 %
- Zukunftssichere Branche
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit in einem dynamischen Team Ihren individuellen Beitrag zum Gesamterfolg zu liefern.
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Einkommen und Eintrittstermin.
Bewerbung bitte an Ann-Kathrin HippedingerPersonalabteilung
Stadtwerke Tuttlingen GmbH
Bahnhofstraße 120
78532 Tuttlingen
Rufnummer: 07461 - 1702-131
E-Mail:
Bezahlung nach Tarif
TV-V+ 13. Monatsgehalt
+ in best. Berufen Zulagen (z. B. Bereitschaft)
Betriebliche Altersversorge (ZVK)
Zukunftssichere Branche
Energiewende gestaltenHansefit
Sport- und Fitnessangebotdeutschlandweit nutzbar
Spendit
Sachbezug von bis zu 50€monatlich steuerfrei
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Jobrad
Work-Life-Balance
Zuschuss ÖPNV
30 Tage Urlaub
Weiterbildung
Stadtwerke Tuttlingen GmbH
Bahnhofstraße 120
78532 Tuttlingen
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