Glasfasermonteur / LWL-Monteur m/w/d (Müllrose bei Frankfurt (Oder))

Einleitung:

Möchten Du deine Fähigkeiten als Elektriker in einem innovativen Unternehmen weiterentwickeln?

Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE Versorgungstechnik GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Dich als

Glasfasermonteur / LWL-Monteur m/w/d

Einsatzort: Müllrose bei Frankfurt (Oder)
Kennziffer: 2
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben:

• Spleißen von LWL-Kabeln in Muffen und Verteilereinrichtungen
• Durchführung und Interpretation von Abschlussmessungen und Messergebnissen
• Leistungsorientierte und selbstständige Abwicklung von Montageprojekten inklusive Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten
  
• Inbetriebnahme sowie Funktions- und Sicherheitsprüfung von Glasfasernetzen
• Fehleranalyse und Störungsbeseitigung an Glasfaserinstallationen sowie Messen und Beheben von Kabelfehlern
  

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik / Kommunikationstechnik (z.B. Elektroniker / Elektriker / Elektromonteur / Kommunikationstechniker m/w/d) oder Quereinsteiger m/w/d mit entsprechender Berufserfahrung im Projektgeschäft
• Besitz der Führerscheinklasse B, C1E ist wünschenswert
• FIST bzw. E- und MMS-Zertifikat, Dibkom-Zertifizierung sowie weiterführende Erfahrungen mit Messungen und Auswertungen von Messprotokollen wünschenswert
• Effektive, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise sowie ein souveränes und freundliches Auftreten
   

Wir bieten:

• Attraktives Gehalt:  nach Haustarif + Überstundenausgleich + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (inkl. Zusatzleistungen)
• Urlaub:  30 Tage inkl. Urlaubsgeld
• Verlässlichkeit:  Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen 
• Work Life Balance:  Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf sowie ein familiäres Betriebsklima und kollegialen Teamgeist
• Perspektiven + SPIE Akademie:  Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
• Einarbeitung:  strukturiert und langfristig in einem engagierten Team mit angenehmen Arbeits- und Betriebsklima 
• Betriebliche Altersversorgung
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
  
• Gemeinsam helfen:  Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond
• Weitere Benefits:  Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und Rabatte bei Marken und Shops