Monteur / Techniker / Elektriker EMSR m/w/d

Einleitung:

Zur Verstärkung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE SAG GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids für die Betreuung der Raffinerie Heide Dich als

Monteur / Techniker / Elektriker EMSR m/w/d

Einsatzort: Hemmingstedt bei Heide

Kennziffer: 2

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben:

Du führst die Inbetriebnahme, Wartung, Instandhaltung, Fehlersuche und Prüfung von elektrischen Anlagen durch Elektrische Anschlussarbeiten und die Verdrahtung von Schaltschränken nach Schaltplan gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben Du dokumentierst Mess- und Prüfergebnisse sorgfältig nach Prüfprotokoll Die Montage, Inbetriebnahme und der Umbau von MSR-Equipment sowie Rangierverdrahtungen nach Schaltplan führst Du zuverlässig aus Darüber hinaus erstellst Du Prüfprotokolle und führst Loopchecks zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit durch

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Elektriker / Elektroinstallateur / Mechatroniker m/w/d im Bereich der Mess-, Steuer und Regelungstechnik (EMSR) / Elektrotechnik sowie Quereinsteiger m/w/d als elektrotechnisch befähigte Person mit Nachweis Kenntnisse und Erfahrungen in der Mess-, Steuer- und Regeltechnik sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Verständnis von Schaltplänen und sicherer Umgang mit den gängigen Prüf- und Messmitteln Bereitschaft zum eigenverantwortlichen und motivierten Handeln aber auch Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten:

Unbefristete Anstellung

in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen mit einem hohen Anteil „grüner“ sowie innovativer Geschäftsaktivitäten Attraktives Gehal t nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld) 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld Betriebliche Altersversorgung

mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich

Moderne Ausrüstung

(Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung /

hochwertiger Arbeitskleidung

und hohe Sicherheitsstandards Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme

durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme) Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten

für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE) Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Corporate Benefits

– Rabatte bei vielen Marken und Shops Prämie bis zu 2.550€:

Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute Gemeinsam helfen:

Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond