Baustellenkoordinator (M/W/D)

htmlBei der Stadt Hildesheim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einerBaustellenkoordination (m/w/d)nach Entgeltgruppe 13 TVöD in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist bedingt Teilzeit geeignet. Es sollten mindestens 30 Stunden pro Woche geleistet werden. Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens.

Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum, wie Wirtschaft und Kultur, Stadtplanung und Stadtentwicklung, Soziales und Jugend, öffentliche Sicherheit und Ordnung. Gemeinsam die Stadt gestalten. Das Dezernat für Stadtentwicklung, Bauen, Umwelt und Mobilität vereint vielfältige Aufgaben rund um die nachhaltige und zukunftsorientierte Entwicklung unserer Stadt.

Hier werden die Weichen für die Entwicklung unserer Stadt gestellt – von der Planung öffentlicher Räume über Infrastrukturprojekte bis hin zur nachhaltigen Gestaltung des urbanen Lebens. Mit unseren Projekten prägen wir das Stadtbild und sorgen dafür, dass sich die Bedürfnisse von Bürgerinnen und Bürgern, Wirtschaft und Umwelt in einer modernen Stadtentwicklung wiederfinden.

Die Baustellenkoordination nimmt dabei eine zentrale Rolle ein: Sie sorgt dafür, dass Baumaßnahmen im öffentlichen Raum vorausschauend geplant, effizient abgestimmt und mit möglichst geringen Auswirkungen für Bürgerinnen und Bürger umgesetzt werden. In enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Versorgungsträgern, Unternehmen und Behörden tragen wir dazu bei, Hildesheim lebenswert und zukunftsfähig zu gestalten. Die ausgeschriebene Stelle ist der Stabstelle Baustellenkoordination im Dezernat für Stadtentwicklung, Bauen, Umwelt und Mobilität zugeordnet.

Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:Koordination der Dauerbaustellen im Stadtgebiet HildesheimZusammenarbeit mit den Beteiligten Energieversorgung Hildesheim (EVI), Stadtentwässerung Hildesheim (SEHi) sowie den Mitarbeitenden der Stadt Hildesheim als Trägerin der StraßenbaulastOrganisation und Moderation von Besprechungen mit Leitungsträgern nebst ErgebniskontrolleVorausschauende Festlegung von zeitlichen und örtlichen Korridoren für die Durchführung von DauerbaumaßnahmenErteilung von AufgrabungsgenehmigungenAufstellung und Aktualisierung einer verbindlichen mittelfristigen Planung zur Durchführung von DauerbaumaßnahmenPrüfung von Kooperationsmöglichkeiten bei der DurchführungBeantwortung von Anfragen der Presse und Politik zu Koordinierungsfragen, Vortrag in den politischen GremienÖffentlichkeitsarbeit im Rahmen der koordinierenden Tätigkeit.

Veränderungen in der Aufgabenzuordnung bleiben vorbehalten. Für weitere inhaltliche Informationen steht Ihnen die Stadtbaurätin der Stadt Hildesheim Frau Andrea Döring unter der Telefonnummer 05121/301- 3001 zur Verfügung. Als weitere Ansprechpartnerin steht Ihnen die Referentin der Stadtbaurätin Frau Feddeler unter der Telefonnummer 05121/301- 3003 zur Verfügung. Ihr fachliches Profil:1.

AusbildungsvoraussetzungAbgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom (Universität)) in einer Fachrichtung, in der wesentliche Inhalte des Aufgabengebietes vermittelt werden, beispielsweise: Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen oder ein anderer vergleichbarer ingenieurwissenschaftlicher StudiengangAbgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom (Universität)) einer anderen Fachrichtung mit nachgewiesenen, einschlägigen Fachkenntnissen im Bereich Tiefbau und/oder VerkehrslenkungSonstige Beschäftigte, zum Bespiel mit einem abgeschlossenen Fachhochschulstudium, die über gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten im Sinne des TVöD verfügenfundierte Kenntnisse im Projektmanagementwünschenswert sind Berufserfahrungen in den genannten Aufgabenschwerpunktensichere Anwendung der MS-Office-StandardsoftwareKenntnisse der HOAI und der VOB sind von Vorteil.2.

Sonstige VoraussetzungDeutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau gemäß des Gemeinsamen Europäischen ReferenzrahmensDas bringen Sie persönlich mit:die Fähigkeit zu strukturiertem und konzeptionellem Arbeitenein kooperativer, team- und lösungsorientierter Arbeitsstilsehr gute kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und ein freundlich-kommunikatives Auftretenein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiativeeine überzeugende und empfängerorientierte Darstellung von Sachverhalten in Wort und Schrift sowie Vortrag vor PublikumBereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltungeine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B/3.Wir bieten Ihnen:Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.

B. Firmenfitness im Hansefitverbund sowie Fahrrad-LeasingMöglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der FreizeitFlexible Arbeitszeitmodelle inkl.

Homeoffice für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und FreizeitUmfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und PersonalkompetenzInteressante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Austausch- und VernetzungsmöglichkeitenBetriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine JahressonderzahlungDie Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an.

Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen möchten, herzlich willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Für diese Position sind Bewerbungen jeglichen Geschlechts willkommen.

Schwerbehinderte Menschen sowie ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt. Dies setzt voraus, dass Sie eine bestehende Schwerbehinderung oder Gleichstellung in Ihrer Bewerbung angeben und einen entsprechenden Nachweis beifügen.

Haben Sie Interesse und möchten Teil unseres Teams werden?Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben sowie Zeugnissen bis zum 06.09.2026 über die Schaltfläche "Jetzt bewerben".Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau David im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-301-1211 zur Verfügung.