Elektro Meister als Objektleiter im Facility Management m/w/d
Why This Role Stands Out
This role offers a fantastic opportunity to lead a team and manage technical facilities at a modern production site, providing significant career growth in facility management. You'll thrive here if you have a strong technical background in electrical systems and enjoy being a key point of contact for clients, making this an exciting step for your professional journey. Secure your future by applying for this position today!
Quick Overview
Job Description
Einleitung:
Für den modernen Produktions- & Entwicklungsstandort unseres Kunden im Bereich Werkzeugherstellung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als
Elektro Meister als Objektleiter im Facility Management m/w/d
Einsatzort: Kaufering bei Augsburg / München
Kennziffer: 2026-0404
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Verantwortung für ca. 10 Mitarbeitenden in Ihrem Objekt inkl. Planung des Personaleinsatzes
- Verantwortung für die Erbringung der vertraglich vereinbarten Leistungen für technische Anlagen am Industriestandort
- Zentraler Ansprechpartner für den Kunden in Fragen des technischen Gebäudemanagements
- Unterstützung bei der Betriebsführung des Objektes und Bedienung der technischen Anlagen und CAFM-Systeme
Ihr Profil:
- Technische Ausbildung als Elektroniker für Energie- & Gebäudetechnik / Energieanlagenelektroniker / Elektroinstallateur / Anlagenmechaniker SHK / Installateur für Heizung Klima Lüftung Sanitär
- Weiterbildung als Techniker / Meister / Bachelor - im Facility Management / der Technischen Gebäudeausrüstung TGA / Versorgungstechnik / Sanitär-Heizung-Klima-Lüftungstechnik oder Elektrotechnik
- Idealerweise 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Deutschkenntnisse mindestens Level C1
- Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- Dienstwagen nach bestandener Probezeit
- Haustarif mit fairer Bezahlung, Überstundenausgleich, etc.
- Anteiliges 13. Monatseinkommen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
- Bis zu 35 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf
- Professionelles Werkzeug und moderne Arbeitskleidung / PSA
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien bis zu € 2.550
- Unterstützungsfonds hilft in schwierigen Lebenslagen - freiwillige Rest-Cent-Spende deiner Nettovergütung
- Attraktives Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie
- Jobrad-Leasing
- Kostenlose Parkplätze vor Ort inkl. E-Ladestationen
- Moderne Kantine & Cafeteria
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
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