Manager Transformation & Digitalization Finance (all genders)

BORA entwickelt und produziert Premium-Kücheneinbaugeräte mit intelligenten Technologien, hohem Designanspruch und echter Leidenschaft. Vom revolutionären Kochfeldabzug über den Profi-Dampfbackofen BORA X BO bis hin zu Kühl- und Gefriersystemen sowie Beleuchtung: Unser Portfolio wächst stetig - genauso wie unser Anspruch an Qualität, Perfektion und Innovation.

Das Team

Die Finanzabteilung stellt für die komplette BORA-Gruppe ein zentrales Kompetenz-Center dar. Unsere Finanz-Spezialisten betreuen die verschiedenen Gesellschaften der BORA Gruppe und die jeweiligen Fachgebiete wie Debitoren-, Kreditoren-, Finanz- und Bilanzbuchhaltung bis hin zum Controlling. Auch bei Fragestellungen steuerlicher Art fungieren sie als fachlich versierte Ansprechpartner.

• Durchführung einer strukturierten Analyse der bestehenden Aufbau- und Ablauforganisation im Finance-Bereich
• Bewertung der End-to-End-Prozesse (Controlling, Accounts Payable, Accounts Receivable, General Ledger, Tax, Treasury)
• Konzeption zukunftsfähiger Prozesse, Methoden und Systemlandschaften
• Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung der Transformationsprojekte
• Steuerung interner und externer Stakeholder
• Sicherstellung von Fortschritt, Qualität und Zielerreichung anhand klarer KPIs

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung in einer Wirtschaftsprüfung, Unternehmensberatung oder in einer vergleichbaren Transformationsrolle im Finance-Umfeld
• Fundiertes Verständnis von Finance-Prozessen und tiefes Fachwissen im Rechnungswesen und Controlling
• Erfahrung in Abschlussprozessen nach UGB und/oder HGB, IFRS von Vorteil
• Erfahrung in der Leitung von komplexen Projekten und Transformationsinitiativen
• Analytische Stärke gepaart mit Umsetzungsorientierung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
• Hohe Eigenmotivation, Strukturierungsfähigkeit und Durchsetzungsstärke

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
• Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
• Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
• Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen

Aus rechtlichen Gründen sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position anzugeben, das bei einer 40h/Woche bei 2.633,77 € brutto pro Monat liegt. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an unserer attraktiven, leistungsorientierten Gehaltsstruktur und liegt je nach Qualifikation deutlich darüber.

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