SAP Berechtigungsberater (m/w/d) - SAP Security & Authorizations Consultant | Bielefeld | bis zu 100.000 € (Bielefeld)
Why This Role Stands Out
You can drive significant impact within a globally recognized family company by shaping SAP authorization concepts during their S/4HANA transformation, with a competitive salary up to €100,000 and excellent hybrid flexibility. This role is perfect for experienced SAP authorization consultants who thrive on complex challenges and desire continuous professional growth. Apply now to join a stable, innovative environment and advance your career!
Quick Overview
Job Description
Werden Sie Teil eines international führenden Familienunternehmens mit über 30.000 Mitarbeitenden weltweit. Unser Mandant steht für langfristige Stabilität, Innovationskraft und ein zukunftssicheres Produktumfeld.
Im Zuge der unternehmensweiten S/4HANA-Transformation baut unser Mandant das SAP Security & GRC Umfeld gezielt aus. Daher suchen wir zur Verstärkung des Teams einen erfahrenen SAP-Berechtigungsspezialisten.
Standorte: Bielefeld, Augsburg oder München
Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs
- Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung von SAP Rollen- und Berechtigungskonzepten
- Analyse und Optimierung bestehender Berechtigungsstrukturen
- Sicherstellung von Compliance-Vorgaben im Berechtigungsumfeld
- Unterstützung bei Audits (z. B. durch Berechtigungsanalysen und Dokumentation)
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Definition passender Zugriffskonzepte
- Mitarbeit an der S/4HANA-Transformation mit Fokus auf modernes Rollen-Design
Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job
- Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im SAP-Berechtigungsmanagement
- Know-how im Aufbau und der Pflege von Rollen- und Berechtigungskonzepten
- Verständnis für Compliance- und Audit-Anforderungen im Berechtigungskontext
- Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Persönliche SAP-Job-Perspektiven
- Gehalt bis zu 100.000 € je nach Erfahrung
- Flexibles Arbeiten und hoher Remote-Anteil
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten & Entwicklungsschritte
- Klare fachliche Rolle ohne Generalistenfokus
- Stabiler Tech-Stack und moderne Systemlandschaften
- Stabiles und langfristiges Arbeitsumfeld
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